最新員工心得體會.doc

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1、最新員工心得體會　　1最新員工心得體會時間過得飛快，很快我已經來公司一個月瞭，在這段時間裡，學到瞭很多，也懂得瞭很多，在這裡每天都過得很充實。　　行政部是企業的後勤保障部門，作為公司強有力的制度執行官，不僅要做好對外關系處理、安全監督，還要做到上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息，讓各部門間相互配合、綜合協調。　　因此，大到公司外聯，小到員工手上的每一隻筆、每一個本子，都要安排統籌到位。　　工作的同時也感受到瞭企業以人為本的良好的工作氛圍，領導對員工的關懷，就像冬日裡的陽光，溫暖著每一個人的心，同事之間的

2、和睦與融洽，讓工作變得更加簡單而有力量。　　與實習生同事的相處是愉快的，剛入社會的他們青春而有朝氣，熱情而且好學。　　從他們身上我時常會看到自己曾經的影子，一直對自己說要永遠葆有有一顆年輕的心，要有積極的心態。　　而與他們同齡的我，卻有著不一樣的人生經歷與心態。　　曾經歷過風雨的洗禮，我已經不再是溫室裡的一朵小花，我也不再把自己當個孩子。　　但我感謝曾經所遭遇的一切，所遇到的每一個人、每一件事情，它讓我有勇氣去面對現在的一切困難與挑戰。　　就像拓展訓練時的高空斷橋項目，雖然站在上面心裡害怕到瞭極點，但還是很開心的對

3、教練說我不怕!我告訴自己不害怕，於是就真2的一點也不怕瞭。　　其實人有的時候就是這樣，你越是畏畏縮縮，越是難以控制內心的恐懼;;正如河流匯成大海，山川構築江山一般，一個企業要想做強、做大、做久，必須要有自己獨特的企業文化。　　萬千百貨倚賴萬達集團強大的背景作依托，當然傳承瞭王健林董事長所說的“人生追求的最高境界是精神追求，企業經營的最高層次是經營文化”的經營理念。　　在企業內部，制度保證標準、文化超越標準。　　一切事情嚴格依照制度和流程執行，盡量將復雜的事情簡單化，以提高工作效率。　　正是這樣的良性循環，高效的工作

4、模式奠定瞭萬千百貨精彩而唯美的開場，註定瞭它不一樣的美好明天!在今後的工作裡，我還會繼續努力，感謝這一個月裡領導的關懷和同事的幫助，明年我會再接再厲。　　　　内容仅供参考