員工軍訓心得體會范文

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1、員工軍訓心得體會范文軍訓似乎成瞭我們成長的證明,每新到一個新的環境就進行一次軍訓,就像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色,而軍人是世界上最傳奇的人,他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能,仿佛沒有他們辦不到的事。大學時的軍訓讓我更進一步地瞭解瞭軍人,在我們自以為美麗的光環背後,他們所要付出的艱辛、汗水,抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課,即使是已經經歷瞭3次軍訓,即使是訓練的內容與之前相差無幾,我依舊是有所感悟的。首先,軍訓強調列隊。先定排頭兵,依個頭高矮排序,然後以排頭兵為基準向前挺進!在企業裡也是這樣,不過個頭是指能力和才幹,這是

2、一個企業能夠正確發展的基礎。在養君公司,我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準,給自己一個準確的定位,充分發揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。其二,正確的命令,有效的執行。部隊裡有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經有些松散,一個簡單的指令動作都沒法統一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協調並統一起來。同樣一個企業能否有正確員工軍訓心得體會范文軍訓似乎成瞭我們成長的證明,每新到一個新的環境就進行一次軍訓,就像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色,而軍人是世界上最傳奇的人,他們是我最崇拜的人&

3、mdash;—他們似乎無所不能,仿佛沒有他們辦不到的事。大學時的軍訓讓我更進一步地瞭解瞭軍人,在我們自以為美麗的光環背後,他們所要付出的艱辛、汗水,抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課,即使是已經經歷瞭3次軍訓,即使是訓練的內容與之前相差無幾,我依舊是有所感悟的。首先,軍訓強調列隊。先定排頭兵,依個頭高矮排序,然後以排頭兵為基準向前挺進!在企業裡也是這樣,不過個頭是指能力和才幹,這是一個企業能夠正確發展的基礎。在養君公司,我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準,給自己一個準確的定位,充分發揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。其二,正

4、確的命令,有效的執行。部隊裡有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經有些松散,一個簡單的指令動作都沒法統一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協調並統一起來。同樣一個企業能否有正確的發展路線,首先取決於領導者的決策和令行禁止,指令發生錯誤直接導致的後果就是整個隊列動作的錯誤,而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。其三,團結互助。一個水桶的容積不是取決於最長的木板,這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決於動作最標準的隊員,有一個隊員做錯或是動作不準確,都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結的隊列中,訓練休息期間,好多隊友放

5、棄瞭休息主動去幫助動作不標準的隊友,不厭其煩。一份耕耘,一份收獲,經過教官的指導和同志們的互相幫助,大傢都能很標準地按照指令完成動作,而且彼此配合默契,在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。通過7天的訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨頗多。其實,一個人的社會閱歷並不是工作和生活的障礙,好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓,讓我感悟到,如何去面對生活和工作,如何用智慧去工作,為養君酒貢獻自己的一份力量。當然這隻是我對軍事訓練的感悟,我們在這次的軍訓的過程中還進行瞭一系列的關於職業素養和技能等的培訓,在這次全面和系統得培訓下我的所得如下:首先,好的工作態度。“我們應當把養君酒當成

6、自己的事業來做”這是個很好的工作態度,在這樣的態度下隻要工作方法得當方向不錯我們就不用擔心工作會不出成效。事實是養君確實也應當被當做是事業來做,雖然養君還不夠響不夠大,但是我們有理想有目標有方向有策略還有個優秀的團隊,我們有信心把養君做強做大。所以說未來是光明的平臺是廣闊的。其二,我們在實際工作中應當重視的。1,客情很重要。一個好的客情可以為我們解決很多問題:它讓我們的鋪貨更加的簡單,讓我們的產品更快的實現動銷,讓我們的氛圍做起來更加的容易。2,氛圍的營造。應該做的無孔不入和滴水不漏不給競品空間,然而這些也是需要好的客情作為保障的。一個好的熱銷氛圍會給我們的終端帶來信心,重

7、復教育消費者加強消費者認知進而消費我們的產品。實現終端動銷進而拉動渠道動銷使公司運作進入良性。3,活動的開展。我們做一系列的活動目的還是加強消費者認知,以這個認知一定要是正面的積極的。我認為我們的活動應當向更加的主動、活躍、正規、統一方向來做。我們在做活動時要想辦法讓消費者主動的來關註而不是我們去讓消費者被動的去接受我們的信息。我們活動的開展應當充分的調動觀眾讓觀眾能夠參與進來是最好的。活動的人員管理和活動流程應當更加的正規和統一。4,應當重視

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