新员工培训心得徐超.doc

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1、新员工培训心得徐超　　入院教育培训心得（徐超地矿处）我是地矿处的徐超，很荣幸能进入鲁南院，成为一名鲁南院的职工。　　虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖这里有关注我们成长的领导，有手把手帮助我熟悉业务的同事，更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩！能够在这样的单位工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的鲁南人，用优秀的工作业绩来为单位的发展作出自己的贡献！这次培训虽然只有短短的两天时间，但是课程安排紧密、内容充实，使我收获

2、颇丰。　　在室内培训中，李川建书记首先做了精彩的讲话，果然是大家风范，用轻松幽默的话语使我们紧张的心平静下来，并用心灵鸡汤式的讲述给我们指引了前进的方向。　　随后郭泽华主任继续就成才、思想道德教育方面给我们上了生动的一课，教会我们接下来如何融入社会、融入单位、融入工作，希望我们在自己的岗位上不断进步，成为优秀的专业人才，更多的贡献自己的力量，实现自身的价值。　　我们在努力工作时又必须保证自己的安全，段建利科长从安全角度提醒了我们，给我们讲了很多工作时或多或少会出现的问题，时刻敲响安全的警钟。　　室内培训是在吕秀芳科长的主持下进行的，她温文尔雅亲切友善，像家人一样关心我们，也为我们

3、介绍了院情、劳动人事制度等，对我们今后的发展寄予了厚望。　　院里充分考虑到我们新员工如何成才的问题，制定了“一带一”制度，给我们每位新员工指定了技术过硬、品德优秀的老员工作为师父，让我们不仅能较好的学习专业知识，更能学会做人做事。　　院里又安排了经验丰富、业务精干的老前辈给我们就地质矿产普查、水文地质环境地质进行了培训，并去野外实地教学。　　我们从他们身上看到了“学而不厌、诲人不倦”的优秀品格，深深地把我们新员工折服，给我们树立了优秀的榜样，榜样的力量是无穷的！两天的培训是短暂的，但给我的教育是深远的，我今后的打算主要有1.认同院里的文化和核心理念，热爱单位，爱岗敬业，无私奉献；

4、2.尽快完成角色转换，严格遵守单位的各项规章制度；3.有责任心和好的执行力，力争更快更好地完成任务；4.学会做人，学会做事，要虚心学习；5.要有扎实认真的工作态度；6.注意工作中的细节，细节决定成败。　　总而言之，我觉得院里这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。　　它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。　　在日后的工作生活中，我一定会兢兢业业地工作，认认真真地做事，高速高效地完成领导布置的工作。　　同时，我也会尽快地使自己融入鲁南院这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神，

5、为了鲁南院的明天而努力奋斗！。　　　　内容仅供参考