员工规范请假流程图.doc

员工规范请假流程图.doc

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1、流程名称请假流程图总经理综合部用人部门员工相关表格总经理批准结束综合部销假综合部备案综合部批准部门主管批准部门主管批准请假批准后电话请假请假结束后填写《请假条》《请假条》请假2天(含)以内请假3天到6天(含)以内请假7天(含)以上1.将《请假条》在申请批准后的当天上报综合部备案1.电话请假仅因身体不适等紧急原因1.请假结束后的上班的第一天2.未办理请假手续或超过请假期限不到岗的,一律作旷工处理。3.员工确因生病不能坚持工作,请病假3天以上的,应提交医院出具的病历及病假证明。1.因身体不适等紧急原因临时请假,应在上班前电话告知部门主管,返

2、岗后补办请假手续。2.因特殊情况需续假的,应经部门主管批准同意,否则作旷工处理。3.员工超过请假期限不到岗上班的,车间主任应报综合部备案。4.部门主管(车间主任)请假,须经总经理批准,报综合部备案。

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