公司培训心得体会.doc

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1、公司培训心得体会　　公司培训心得体会公司管理人员培训心得体会公司管理人员培训心得体会商南县无机盐有限责任公司谢女士谢女士xx年年4月月12-13日，我有幸受公司委派，在西安市碑林区建国路日，我有幸受公司委派，在西安市碑林区建国路65号雍村饭店，进行了为期两天的封闭式学习培训，聆听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专家韩超老师的精彩报告，并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。　　通过学习思考，使我学到了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识；深刻认识到我们化验室有时存在对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时间等行为的危害性；知道了近期工作的重

2、点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础。　　通过培训使我受益匪浅，感触颇深。　　号雍村饭店，进行了为期两天的封闭式学习培训，聆听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专家韩超老师的精彩报告，并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。　　通过学习思考，使我学到了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识；深刻认识到我们化验室有时存在对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时间等行为的危害性；知道了近期工作的重点，开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础。　　通过培训使我受益匪浅，感触颇深。　　一、本次培训，我学到了管理的许多新知识、新方法　　一、本次培训，

3、我学到了管理的许多新知识、新方法韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法1，自我管理篇，就是管理者转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。　　管理者转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。　　2，团队管理篇，从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。　　，团队管理篇，从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。　　3，工作管理篇，从计划委派到有效授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。　　，工作管理篇，从计划委派到有效授权、从目标绩效到项目管

4、理、从督导管理到执行系统。　　4.领导魅力篇，从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。　　尤其是韩老师的经典语录使我感受最深领导魅力篇，从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。　　尤其是韩老师的经典语录使我感受最深:“管人与管事，思维要分离，行为要结合；领导要管人，流程要管事”；“强将手下有弱兵，用进废退，把每次的突发事件变成今后的例行工作”等等，使我受益匪浅，让我掌握了破解日常管理中出现的一些难题，比如新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚作假等问题。　　“管人与管事，思维要分离，行为要结合；领导要管人，流程要管事”

5、；“强将手下有弱兵，用进废退，把每次的突发事件变成今后的例行工作”等等，使我受益匪浅，让我掌握了破解日常管理中出现的一些难题，比如新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚作假等问题。　　二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼　　二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼一是要加强员工培训，提高思想素质和业务水平。　　一是要加强员工培训，提高思想素质和业务水平。　　21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。　　一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现世纪是知识经济社会，是电子化

6、、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。　　一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。　　企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。　　加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。　　管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。　　加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。　　只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工

7、作任务。　　不断学习，不断进步。　　企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。　　加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。　　管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。　　加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高经营管理水平的迫切需要。　　只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。　　二是要不断强化大局意识和责任意识。　　要树立公司利益第一位二是要不断强化大局意