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时间:2020-01-26
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1、第四讲人口迁移理论1第一节人口流动与迁移概述21979年以前,深圳市只是一个拥有2万人口的小镇,1980年设立经济特区后,全国各地的人口源源不断地迁入,人口迅速增长,2000年“五普”,深圳市总人口700.9万,2010年“六普”,常住人口为1035.79万。男性人口为561.40万人,占54.20%;女性人口为474.39万人,占45.80%。总人口性别比(以女性为100,男性对女性的比例)118.34,与“五普”的97.74对比,10年间,人口性别比上升了20.6个百分点,常住人口性别由“男少女多”转为“男多女少”的现象。全市常住人口中,具有大学(指大专以上
2、)程度的人口为177.90万人;同2000年“五普”相比,每10万人中具有大学程度的人数由8060人上升为17175人。请思考:深圳市的人口增长如此之快的原因是什么?这种变化对深圳市的发展产生了什么影响?3流动(mobility),在人口学和社会学中的含义是不同的。人口学中流动指的是人口在地理空间位置上的变化。社会学中,流动指的是个人或者群体在社会阶层、阶级、地位上位置的变化。咱们这门课中指的是人口学的定义。一、人口流动与迁移及相关概念4人口迁移通常是指人口在地区之间迁出或迁入,居住地永久性或长期性改变的人口移动现象。三要素:(1)空间位移(跨越一定行政区界限)
3、(2)居住地变更(一般户籍改变)(3)时间限度(永久性或长期性)5人口迁移从属于人口流动的范围之内,人口迁移既包含着人口流动的普遍规律,,也包含着自身的特殊规律。国内人口流动类型:农村→农村;农村→城市;城市→城市;城市→农村、国际人口流动与迁移:发展中国家→发达国家。62.分类①按地理范围划分国际人口迁移自愿迁移政治与迫害国内人口迁移移民政策政治与种族迫害城乡7②按迁移方向划分农村→城市城市→农村农村→农村第一产业→第二产业→第三产业由农村→城市是发达国家历史上和发展中国家当前人口前迁移的主要类型8③根据迁移原因经济性迁移非经济性迁移④根据迁移性质自愿迁移非自
4、愿迁移9三、人口流动与迁移的社会影响宏观影响微观影响10宏观影响:四个方面城市社会分工分化与经济发展。人口在城市中的集中使得城市中的劳动分工进一步细化,专门化的行业和产业随之出现和兴起,城市的生产效率得以进一步提升,进而促进城市经济发展。11人口流动和迁移改变了迁出地(主要是农村)和迁入地(城市)的人口数量结构和质量结构。相对来说,流动和迁移的主体是迁出地的精英分子。12促进了城市产业结构的变化与升级。首先,大量人口向城市的流动和迁移对城市第三产业产生了巨大的需求,促进了第三产业的发展。其次,这一人群为城市发展提供了充足的人力资源。由于劳动力市场分割,这些人大多
5、在城市人不愿意干的行业和岗位就业。13流动和迁移群体的生活方式、价值观和态度的转变,也就是城市融入。14微观影响流动和迁移群体收入和经济状况的改善。首先,从纵向来看,他们的收入和经济状况比流动和迁移前有了很大的提高;其次,从横向来看,提高了他们在老家中的经济社会地位。15流动和迁移改善了这一群体的人生际遇和生命历程。在城市中,有着更丰富的信息和资源,意味着更多的生活和发展际遇,这些条件对于流动人口改变自身命运和社会地位具有十分重要的意义。16流动和迁移改变着流动人口和移民的社会心理结构,提高了他们的现代化水平。流动和迁移使这一群体经历了一个与他们原住地截然不同的
6、社会环境,这个环境的变化给他们造成了巨大的文化震惊。使得他们对外部社会环境的认知发生了重大的变化。17第二节人口流动与迁移的理论视角18个体主义视角的理论刘易斯的二元经济结构模型费景汉和拉尼斯对刘易斯理论的发展托达罗的预期收入理论哈里斯对托达罗模型的修正舒尔茨的人力资本理论斯塔克的相对贫困假说19刘易斯模型第一个人口流动模型美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主刘易斯在20世纪50年代创立1、模型假设(1)二元经济结构:传统农村部门与现代城市部门并存20(2)不同的工资水平传统部门的工资水平农业部门主要是以家庭为生产单位,因此可以视为自我雇佣,农业部门的工资就是其收入
7、农业部门的工资水平很低,仅能维持生存,因此又被称为生存工资原因:一是李嘉图的土地收益递减规律;二是马尔萨斯的人口规律,即只要人均收入水平超过最低生存费用水平,就会刺激人口增长21现代部门的工资水平传统部门的工资水平决定了现代部门的工资水平的下限。原因:建立和发展现代部门需要从农业部门吸引一部分劳动力,因此工资水平不能低于传统部门现代部门的工资水平一般高于传统部门30-50%原因:城市生活费用高于农村(房租、交通等)让人们离开熟悉的环境,由自由、散漫的工作和生活变为高节奏、受约束的生活和工作,必须提供足够的引诱工人能够以工会的形式组织起来,要求提高工资水平人们在工
8、业部门的贡献率高于农业部
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