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时间:2020-02-27
《GMAT阅读inference推断题解题技巧.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、近些天按照小安三塞的方法做阅读的分类整理,对Inference题形成了一套自己的方法。大家不妨试一试,经过我的测试正确率提高的还是很可观的。 这个也是抛砖引玉,希望有更好方法的可以交流交流~嘿嘿废话不多说了!Let'sgo! Inference简介: Inference题,顾名思义,推断。就好比,我前文说到“废话不多说了”,就意味着,以下说的话都不是废话(当然不太严谨,严谨一点的推断是:以下说的废话少)。 Sometimes,theanswertoaninferencequestionisobvi
2、ousorsimple.Ifyoucannotthinkofareasonwhyaninferenceanswerchoiceisincorrect,thenitismostlikelycorrect.我的方法的核心就是这句话。 Inference认识: inference题,推断的信息源于文章信息。题目答案往往是文章没有直说的内容,需要一点点的努力,把答案推出来。与logicstructure区别的一点是:答案不需要利用选项提供的新信息。 方法前提: 按照小安的方法把supportingidea
3、题进行整理,因为这样做能让大家快速定位原文信息。 方法使用: 逐一排除错误选项(这个方法比较笨,就像楼主本人似的,但在复习时还是理解每个选错的错误原因比较好)。 错误的选项为3个类别: 1.无关选项:文中就没提到任何相关的信息 2.有关选项,信息使用有误:文中有相关信息,但原文信息与选项不一致 3.有关选项,推断有误: 3.1推得太远,原因是需要引入文章外(我们自己想出)的理由。 3.2推得太近,原因是选项只是叙述文中的原有内容(也就是没有推断,变成了找细节)。【此类错误很少,往往以其他理
4、由排除ABCD选项后,E虽然推断太近,但仍然是答案】 3.3推错了,原因是有相关信息,但推倒过程中出错,是干扰项的主要部分,因为乍一看很正确,仔细一看原文推断不出选项。 后记: 1.使用该方法并不一定能所有题都正确,因为选项虽然推断正确,但一些词汇,如all、every等,也有可能让选项错误。在这里就先不列到错误类型里,因为所有题大家都应该注意这些细节问题。 2.正如大家所看到的3.2,这个方法还有bug,因为楼主本人就遇到一道题,排除了其他选项后,剩下的一个选项就是替换了原文的几个词(很多细节题
5、就是替换原文一些词汇),当然也可以理解是一种推断。按道理说,原文的细节不应该是推断题的答案,现在我也没法解释这个问题。这个bug有待修复... 献上例题一道OG12-33 原文: In1988servicesmovedaheadofmanufacturingasthemainproductoftheUnitedStateseconomy.Butwhatismeantby“services”?Someeconomistsdefineaserviceassomethingthatisproducedan
6、dconsumedsimultaneously,forexample,ahaircut.Thebroader,classicaldefinitionisthataserviceisanintangiblesomethingthatcannotbetouchedorstored.Yetelectricutilitiescanstoreenergy,andcomputerprogrammerssaveinformationelectronically.Thus,theclassicaldefinitionis
7、hardtosustain. TheUnitedStatesgovernment’sdefinitionismorepractical:servicesaretheresidualcategorythatincludeseverythingthatisnotagricultureorindustry.Underthisdefinition,servicesincludesactivitiesasdiverseasengineeringanddrivingabus.However,besideslacki
8、ngastrongconceptualframework,thisdefinitionfailstorecognizethedistinctionbetweenserviceindustriesandserviceoccupations.Itcategorizesworkersbasedontheircompany’sfinalproductratherthanontheactualworktheemployeesperfor
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