惠民致远实验学校视导检查汇报材料.doc

惠民致远实验学校视导检查汇报材料.doc

ID:48681594

大小:46.50 KB

页数:7页

时间:2020-02-27

惠民致远实验学校视导检查汇报材料.doc_第1页
惠民致远实验学校视导检查汇报材料.doc_第2页
惠民致远实验学校视导检查汇报材料.doc_第3页
惠民致远实验学校视导检查汇报材料.doc_第4页
惠民致远实验学校视导检查汇报材料.doc_第5页
资源描述:

《惠民致远实验学校视导检查汇报材料.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、惠民致远实验学校视导检查汇报材料尊敬的各位领导,首先感谢你们驾临致远实验学校检查指导工作!我校现有在校生1000多人,专任教师75人。其中研究生学历5名,本科45名,专科25名。本学期以来,我们严格遵守国家各项教育教学法规,积极探索教学教学规律,以“每个孩子都很重要”为核心教育理念,充分尊重、信任每一个孩子,拼搏奋进、求真务实,各项工作都取得了一定的成绩,下面向各位领导简要汇报一下,不足之处敬请各位领导批评指正。一、以提高教学质量为中心,加强常规管理。1.严格执行《教学六认真》要求,强化教学常规的落实。一是

2、加强课堂常规巡查力度,规范课堂教学,杜绝迟到、中途外出、接打手机、无案上课、坐教等等课堂违规行为,确保课堂效果。二是各教研组,教师要严格按课标要求,制定切实可行的教学工作计划,月课程计划及周计划。三是改进备课模式,提高备课效率,减少无效重复劳动。四是规范作业要求。备课组统一作业量、作业薄本、作业格式;精心选择和设计;作业要做到有发必收、有收必批、有批必评、有错必究,批改认真、符号规范。五是各教师要根据本年级的实际情况,继续切实抓好分层辅导与“提优补差”工作,要针对学习基础不同的学生早作安排,实施有计划、有步

3、骤、有目标的课外辅导,辅导要讲质量、重实效。可充分利用学生资源,做好辅导工作。2.修订、完善《教学六认真检查制度》、《教学常规绩效发放办法》、《教师量化考核方案》、《教学成绩奖惩方案》等等各项管理制度和考核方案,使之更科学、合理、规范,更能充分发挥和调动教师的工作积极主动性。3.严格执行教学常规的月查月结制度。本学期,我们对备课、作业批改和布置、质量检测、学生辅导等等做出了明确具体要求,每月组织人员进行集中检查,并把检查结果进行公布,检查情况给予反馈,考核结果计入教师量化考核。教学常规检查本着求真务实的原则

4、,绝不搞形式,只要查就要查出问题、发现亮点,绝不能不疼不痒,敷衍了事。除去每月集中检查外,学校还组织人员对教学常规存在问题的教师进行进行有针对性的随机检查,实行“问题跟踪”制度,限期整改,回访检查。二、加强校本研修,提高工作效率。1.充分发挥教研组的职能作用。各教研组学期初根据学校工作计划制定了切实可行的教研活动计划,开展系列专题教研活动。教研组每周召开一次主题教研活动,教研组长每次活动都要制定好实实在在的活动计划、安排好活动内容、活动方式(理论学习、观课议课、经验交流)、活动时间、活动地点,并做好活动记录

5、和资料的整理与积累,活动开展比较踏实。。2.开展各种形式的课堂教学研讨活动。我们每周一个听评课活动主题,本学期先后开展了优秀课堂观摩研讨、外出教师学习汇报、高效课堂研讨及数学、语文、品德、科学优质课评选等等活动。每次听评课,学校从本学科任课教师、教研组长、主任到校长,高度重视、全部参与。听课后都及时组织评课活动,并且要求教师写出反思和改进措施,活动开展的非常扎实、有效,促进了教师课堂水平的提高,特别是加速了年轻教师的成长步伐。3.积极参加上级教研培训活动。上学期,我们顺利承办区域班主任工作论坛,积极参与区域

6、互查活动。这两项活动安排妥当、准备精心,效果显著,得到教研室领导的充分肯定。本学期,我们精心准备、积极参与了北区域的高效课堂展示。因为我们重视与上级部门的和兄弟单位的交流和联系,我们逐渐融入惠民教育这个团体,并和兄弟单位与上级业务主管部分建立了比较良好的关系,对我们各项工作促进很大。。4.积极开展高校课堂的研讨,探索和构建高效课堂教学模式。提高课堂效率、打造高效课堂是学校内涵发展必走之路。我们个别学科之所以教学质量不理想,就是因为课堂效率低、学习效果差,造成学生虽在校时间长,有效学习时间却很短,时间资源被大

7、量浪费。要想使时间长真正成为我们的优势,必须要提高课堂教学质量和效率。本学期,根据我校实际,借鉴其他学校的成功经验,我们制定了数学学科的“自主探究、合作互动”的教学模式,语文学科的“精雕细琢读为本,小组合作堂堂清”教学模式,品德学科的“自主探究、合作整合”,并组织了高效课堂模式学习、高效课堂模式观摩和研讨、高效课堂模式推广等活动,老师在学习、探讨和实践过程中课堂教学水平也得到了提升。5.积极开展多种形式的校本教研活动。上学期我们先后组织了教师备课展评、优秀教学设计评选、一师一优课等校级教研活动,组织老师积极

8、参与骨干教师评选、论文评选等等县级以上教研活动,以教研组为单位的主体教研活动和以备课组为单位的集体备课常抓不懈。本学期,我们新教育实验学校的审批和实验项目的开展为契机,开展了新教育活动的探索和实践,这对我校教研水平的提高,教师专业成长的促进、教师职业幸福指数的提高对起到很大的作用。三、加大教师培训力度,熔炼教师队伍,提高教师素质,打造一流的教师队伍。本学期我们坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的策略,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。