早会主持技巧.ppt

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1、早会经营技巧早会应达到的效果激励员工的工作动机提升业务团队的士气提高基本素质的技能加强活动量管理早会内容活动量管理、工作计划及工作日志填写业务活动分析、经验分享演练、角色扮演激励表扬、业务追踪公司政令宣导个别辅导早会活动方式小品朗诵与演练专题演讲清新小话题有奖征答早会活动方式辩论赛成功者访谈推销演练早餐会报展示自我小品朗诵与演练1、目的提高文学欣赏兴趣，了解多方面知识提高表演技巧，增强面谈感染力2、方式全体同仁共同大声朗诵，营造职场氛围预先让同仁排练，以达到最佳效果专题演讲目的：提高参与性，使早会更有活力方式：每周拟定一个较有吸引力的话题主管率先示范，然后指定一

2、名本组成员参加，进行评比有奖征答目的：增加专业知识方式：可用举手的方式，可用抽签的方式小组对抗的方式，试卷打题的方式辩论赛目的：锻炼胆识、训练搜集资料的能力，训练反映能力、训练表达能力训练协调配合能力方式：1、分组：每组4人，分别为一辨、二辨三辨和四辨；一辨主要阐明本组观点，二、三辨主要论证本队观点的正确性，四辨的任务是总结、提炼本队的观点，给裁判和观众留下美好的印象。2、命题：题目应是两面均可的题目3、组队和命题要提前安排，让参与的同仁有时间搜集资料，准备辨词，战前演练。4、安排一人计时，3—4人裁判5、奖项安排：除优胜奖外，可设置最佳台风奖、最佳口才奖等。6

3、、发言顺序辩论赛开始，双方发言（每人三分钟）自由辩论（10分钟），裁判点评，发奖。展示自我1、目的学习发现别人的优点从强调长处中促进个人自尊心的成长，加强追求成功的动机。2、方式：以小组为单位，每人用一分钟说出自己的优点，再用三分钟倾听别人说自己的优点。听别人说自己优点时，只允许听，不可发表意见。听完后发表自己的感受。轮流进行，人人参加。如何使业务员积极参与早会内容充实、丰富充分的事前准备营造融洽的气氛提供主持机会精彩、生动的结尾不出勤人员的个别沟通如何让主持人赢得掌声充分的事前准备精采的语言表达良好的气氛营造成功的场面控制充分的事前准备了解主讲人及其讲稿内容了

4、解听众开场白设计结尾的精心设计材料、物品的准备自我情绪的准备（一）了解主讲人及其讲稿内容明确主持人与主讲人的关系新颖、恰当的包装设计串场词要自然、准确预计可能出现的情况（二）了解听众了解的好处了解的内容（三）开场白的设计“故事性”讲述的故事要与主题相联系内容要有趣味性或哲理性故事要贴近生活讲述时间要恰倒好处（三）开场白的设计“开门见山型”事先做好会议内容的宣导语言精练、表述清楚多用于正式场合（三）开场白的设计“幽默型”针对自身，量体裁衣杜绝“荤”笑话避免中伤他人（三）开场白的设计“悬念型”不要将人人都知道的常识性问题硬性转换成悬念当听众没有回答出问题的结果时，不

5、要总问不答，调听众的胃口，引起反感（三）开场白的设计“游戏型”采用学员互动的方式游戏要有针对性调动听的积极性，自然过度（四）结尾的精心设计＊总结式＊赞颂式＊引用式＊诗歌式＊幽默式＊呼吁式撞钟一般清音有余绕梁三日（五）自我情绪的准备正确的面对压力切忌求好心切开心金库精彩的语言表达多阅读、多积累注意语音、语调的运用避免用相同的词音乐的重要性手语歌加游戏掌声的作用良好的气氛营造主持中应注意的事项节奏及声调得把握口语化表达对话语言的运用丰富的词汇量展示多用成语`比喻`歇后语主持中应注意的事项不讲罗嗦话和口头禅避免说不该说的话静场处理“卡壳”的处理？成功的态势语言*衣着*

6、视觉材料*发型*出场姿态*饰物*脱离讲稿*微笑*站姿及位置*眼神*麦克风的把握*手势掌声、笑声、歌声、演练声