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时间:2020-02-27
《海关法律法规内部培训制度.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、.海关法律法规内部培训制度为配合公司进出口业务的发展,提升员工有关海关法律法规、政策等方面的知识水平,制定海关业务内部培训制度。培训范围业务管理部、财务管理部、采购管理部、物料管理部、生产设备部、法人、负责关务的高级管理人员及其他部门有兴趣学习的公司员工。培训总论1.培训安排应根据员工岗位职责,重点培训与之有关的海关业务知识。2.凡业务管理部、财务管理部、采购管理部、物料管理部、生产设备部、法人均有接受相关培训的权利与义务。 一、培训体系1.目的:加强公司内部的沟通与交流,形成互帮互助的学习氛围,
2、随时掌握最新的海关相关法律法规等管理规定,使公司外贸出口工作顺利进行。2.培训形式:在公司内部以讲座或研讨会、交流会的形式进行。3.培训内容:海关法律法规政策4.培训时间:每年至少参加一次海关法律法规等相关规定的内部培训,及时了解海关的相关管理规定。5.参加培训人员培训后要及时进行传达,使公司内部与外贸活动有关人员、法人都能够掌握相关的规定,形成良好的工作氛围。东方国际集装箱(广州)有限公司2014年09月18日制度范本精选版
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