员工寝室管理规定.doc

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1、员工宿舍管理制度第一条目的为加强员工宿舍管理，给员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，制定本《员工宿舍管理制度》第二条管理机构略第三条入住及退寝流程1、新入住员工凭行政人事部签发的住宿单到宿舍管理员处办理登记手续。2、离职人员由行政人事部开退宿证明后，必须在离职1天之内搬离宿舍，到宿舍管理员处交还钥匙及清洗后被褥（7件套）再办理离职手续，并及时搬出宿舍。如行李三件套未清洗，须缴纳20元清洗费。3、已入住员工退宿须提前3天到公司行政人事部及管理员退寝手续。4、未经行政人事部、宿舍管理员同意，住宿员工不得私自调房调床。第四条作息时间1、住宿人员要相互关心、相互体

2、谅，夜班晚归员工应保持安静，不得影响他人休息。员工归宿最晚时间为凌晨2:00。2、晚23:00后,白天14:00以前，宿舍谢绝会客。来访人员需经管理员登记同意后方可进入员工宿舍，晚23:00后，来访人员必须离开宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留。3、晚间不定期查寝，如不能按时归寝，应至管理员处进行登记。未按时归寝且未及进行登记的，取消住宿资格。4、严禁留宿外来人员,严禁男女混居，如有发现，取消住宿资格；男女员工禁止窜房。走廊洗漱间卫生间等公共场所不得赤膊或仅着内衣裤逗留或行走。5、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，取消其住宿资格外。若有住宿人员及公司

3、财产遗失，追究其责任。第五条卫生制度1、员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外卫生注意环境保护。2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。可编辑word,供参考版！4、宿舍内垃圾必须用袋装好，由各宿舍当日轮值人员运到公共区域指定地点放置，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理，5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，将按公司相关制度处理。第六条水电管理1、禁止私自乱接电线、插座，不准超负荷用电，违者予以100元/次的罚款。2、注意节约能源，做到人离灯熄、用电设

4、备断电、水龙头关闭；违者一经发现处以50元/次的罚款。3、禁止使用电暖气、电炉子、电褥子、电水壶等大功率电器，违者一经发现处以50元/次的罚款。4、要保持高度的防火、防盗意识，发现事故隐患，及时上报管理员。第七条物品摆放规定1、物品摆放须整洁美观，严禁乱堆乱放乱扔。2、宿舍内员工物品应摆放整齐，不得将重物摆放在空床位上，以防损坏床板；不得在寝室内随意拉放晾衣绳晾晒衣物。3、被套床单及衣物等须经常清洗，保证干净无异味。4、灯架上严禁悬挂任何衣服饰品等杂物。5、上班离开宿舍前，必须将个人床铺整理好，个人物品不得随意乱放在床上，违者罚款20元/次。6、公用物品除按规定摆放

5、外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报宿舍管理员。第八条其它管理规定1、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸；2、爱护公物，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。对凡有公物损坏的宿舍，责任明确的，由责任人负责赔偿损失。责任不明的，本宿舍员工共同赔偿损失。3、出入宿舍要随手关门，注意防盗。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以100元/次的罚款。4、严禁在宿舍大声播放音响设备、喧哗打闹、吸烟、酗酒、赌博等。一经发现，视情节轻重，罚款50~200元。5、严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏的，照价双倍赔偿。可编辑word,供参

6、考版！6、宿舍内禁止做饭，违者每发现1次罚款50元。7、禁止将食堂饭菜打到宿舍内食用，违者每发现1次罚款50元。如遇特殊情况，需经管理员同意。8、严禁将公司物品带回宿舍使用。9、不得在寝室内饲养宠物。10、严禁存放易燃易爆危险品和其他违禁物品；严禁使用明火；严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。11、住宿员工仅限于宿舍楼内及楼外围栏内区域活动，禁止进入宿舍楼层围栏外的区域，违者每发现1次罚款50元。12、禁止翻越宿舍隔离网及塑钢窗纱窗、禁止开启防火门进入宿舍范围以外的屋面逗留第九条违反本制度规定，视情节轻重给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。第十条本制

7、度自2017年11月1日起正式执行。【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！】可编辑word,供参考版！