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时间:2020-02-27
《师带徒考核标准打分表.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、准备大队“师带徒”考核评价标准细则师傅姓名:徒弟姓名:评价日期:序号评价人员评价项目评价标准评价分得分 师傅履职尽责情况(30分)制订有针对性的培训计划、目标和措施10 定期指导、督促徒弟执行计划10 定期对徒弟的思想、业务技术素质进行评价、考核,并且提出提升措施10 徒弟安全素养(30分)HSE规章制度掌握情况10 岗位操作规程掌握情况10 风险识别和风险消减能力10 岗位素质(25分)理论知识达到阶段培养目标规定的掌握程度5 技能操作达到阶段培养目标要求的熟练程度20 职业道德(15分)劳动纪律5 工作作
2、风5 工作、生活表现5 加分项在技能鉴定、技术比赛或者其它比赛项目中获得理想成绩,酌情加分 减分项发生轻伤事故-50 发生重伤事故-100 总分 【可编辑word,供参考版!此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,本文档可自行编辑和修改内容,感谢您的支持!】可编辑word,供参考版!
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