学校岗位职责及招聘条件.doc

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4、作；　　4、负责学校政务信息采集、编写、上报工作及政务信息总结、表彰工作。　　招聘条件：　　1、中共党员，品质优良，作风正派，具有团队协作和奉献精神、强烈的事业心和责任感；　　2、文科专业教育背景，热爱文字工作，具有扎实的理论功底和较强的文字写作能力，能够胜任学校公文、综合性文字材料等起草撰写工作；　　3、具有良好的语言表达能力，善于沟通协调，服务意识强；　　4、品貌端正，年龄不超过30周岁；　　5、能够熟练使用办公软件，熟悉power可编辑word,供参考版！point制作软件。　　（二）纪委办公室、监

5、察审计处—纪检员　　岗位职责：　　1.负责学校党风廉政建设方面有关文字材料的起草；　　2.负责纪委监察网站的日常管理和维护；　　3.负责大连市纪委监察局网络文件传输工作；　　4.负责文件、材料等的管理、归档及内勤工作；　　5.协助处理信访举报、申诉等相关工作；　　6.协助办理纪检案件的受理、初核、调查、审理等有关工作；　　7.负责纪委、监察处印章使用及管理。　　招聘条件：　　1.中共党员；　　2.爱岗敬业，作风严谨，责任心强，注重职业操守，有团结协作精神，热爱纪检监查工作；　　3.思路清晰，勤于钻研，具有

6、基本的公文写作和较强的文稿撰写能力；　　4.具有较强的沟通、协调能力。　　（三）纪委办公室、监察审计处—离任审计员　　岗位职责：　　1.负责拟制、修订学校关于离任经济责任审计规章制度；　　2.负责学校主管经济干部等离任经济责任审计可编辑word,供参考版！；　　3.参与学校事业费预算、决算审计；　　4.参与学校事业费财务收支定期审计；　　5.参与学校“211工程”专项资金审计；　　6.参与学校事业、企业资金签订的重要经济合同审计；　　7.参与学校校办企业财务收支审计；　　8.参与学校校办企业经济效益及内控

7、制度审计；　　9.参与专项审计调查。　　招聘条件：　　1.本科及研究生阶段均为财务管理、会计学、产业经济学等相关学科及专业；　　2.熟悉和掌握审计及相关的财务、会计、企业管理等专业知识；　　3.掌握《审计法》、《会计法》、《经济法》、《合同法》、《税法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》等相关法律、法规；　　4.具备坚持原则、实事求是、遵纪守法、客观公正、作风严谨、廉洁奉公、不循私利、刻苦钻研、开拓进取的工作作风。　　（四）人事处—人才引进岗　　岗位职责：　　1.负责引进人才周转住房的安排和管理；　　2

8、.负责引进人才协议书的签订和引进人才工作任务书的管理；　　3.负责引进人才安家补贴和科研启动经费的划拨及年度统计总结；　　4.负责博士后流动站的增设与评估工作；　　5.负责博士后研究人员进站、中期考核、出站等相关工作；　　6.负责博士后科学基金的申报推荐工作以及相关经费的管理工作；　　7.负责博士后研究人员周转住房的安排及管理及子女入托等相关服务工作；　　8.可编辑word,供参考版！负责博士后流动站规章制度的起草、修改及撰写