建设学习小组.docx

建设学习小组.docx

ID:48622277

大小:15.02 KB

页数:2页

时间:2020-02-26

建设学习小组.docx_第1页
建设学习小组.docx_第2页
资源描述:

《建设学习小组.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、在课堂教学中,教师把各项任务分给各小组,在组长的带领下,由组员共同完成,并以小组形式进行展示汇报,即通过小组与小组之间,小组内部成员之间的合作,在学习中通过互帮互助,互相取长补短,生教生、生练生、生强生,并注意发挥每一个学生的资源优势,让学生在学习中体验到成功而带来的幸福感,从而让课堂实现愿学、乐学、学会、会学的目标。1.成立学习小组分组时参照以下几个要素:学习成绩、性格特征、兴趣爱好、男女比例等分为4人小组。(1)选定小组长:由教师选定学习小组的组长,编为1号。入选的资格:数学思维活跃,学习品

2、质好,有较强的管理能力。老师的许多任务都是通过组长去传达、完成,组长可以处理小组组员所有的学习事务,对组员的各种管理要到位,领导的团队要有积极向上的风貌。(2)选定小组成员:根据平时的学习成绩与能力高低,把组内的其他成员编成2号,3号、4号,分配岗位。2.分工与职责1号:对小组的学习活动策划、组织、总结等,对小组成员的学习问题全面管理,负责小组的建设与运作。(执行官)2号:第一顺序发言人,小组作业本发放等简单事情办理。(事务员)3号:第二顺序发言人,主持汇报展示等。(主持人)4号:第四顺序发言人

3、,对研讨问题做技术性指导。(技术员)3.小组管理规则(1)教师对组长的管理教师首先要对组长进行上岗培训,数学学习评价可以按学段特点与具体学情着手考虑,例如课堂作业、家庭作业、个性化作业、计算专项、思维训练、考试成绩、发言表达、认真倾听等进行加分统计。每天教师召开组长的例会,各组长对组员的当天的学习情况做小结,对学习困难的组员要制定可行的改进的措施,各组长相互学习管理经验,以保证领导的团队有积极向上的风貌。(2)组长对组员的管理组内必须采用“民主制度”进行管理,建立起个性化的评价体系。每个星期,根

4、据学生的各方面的得分情况,班级内进行最佳组长评比,各组的2、3、4号分别进行评比。(3)组长每月根据组员得分高低,重新制定组员的序号,对排名上升的组员进行奖励。组长有权调整小组组员的座位,特别是在小组交流汇报时,对组员的发言的顺序进行调控,有权抽查组员有关数学学习的一切情况,根据组员的知识的掌握情况,适当布置个性化作业。关注组员各个方面的表现,组长必须做到在帮助别人的同时不能影响自己的成绩,要让自己的得分在小组中处于领先地位。对不配合的组员,可以和其他小组进行协商交换,但需报老师批准。(4)组长

5、争取家长配合组长在解决组员问题时,如果需要家长配合的,电话家访并做好记录,在第二天的组长例会上对进行反馈。附件:()年()班学习小组组员组别1号2号3号4号12345678910

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。