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时间:2020-02-26
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1、车间卫生管理制度一、目的建立、维护各办公场所卫生、车间卫生、人员卫生是每个员工的责任和义务。每个员工需养成个人服装整洁,穿戴正规化的习惯,自觉维护公司各个场所卫生。本制度适用于生产部车间卫生管理,已针对2017年6月7日公布《生产车间卫生管理制度》进行补充和修改。二、生产卫生责任制度:各员工必须自觉遵守规章制度,自觉履行自身义务,管理人员必须负责培训、教育工人。每个车间卫生责任落实到班长级,主任监管、经理负责,建立与维护企业生产场所卫生环境是每个员工应有的义务,当月每天卫生情况计入各车间管理人员业绩考核。三、卫生要求:(一)更衣室1、保持更衣室整洁,更衣室不得放置生产使
2、用原料、设备、包装物等其他物品。2、员工进入更衣后,应将便服放置于储物柜内,生活靴放置于靴架底部。储物柜不得放置食品(含水、饮料)、药品等涉及食品安全的物品,保持上锁。3、设置共用物品柜,放置口罩、鞋套、手套等共用物品,方便员工取用。共用物品柜不得存放个人物品或其他生产工器具。4、工作服不得穿出车间,更不允许穿工作服上厕所,员工进入车间前必须严格洗手消毒,手消毒液溶度50-100ppm,工作靴消毒溶度200-300ppm,消毒时间不得低于10秒。5、以上4条违者罚款5元/次,由管理人员现场进行处罚,隔日班前提交罚款通知单。(二)加工间1、保持车间卫生,做到干净整洁,保持
3、车间干燥,不积水、不积尘。2、进出各个操作间(含更衣室)应随手关门,减少外界污染。各物流、人流通道不得人为堵塞或破坏防护措施。3、生料区与熟料区应时刻注意隔离,如摊凉间与烘烤间中间门应在通行后立即关闭,避免生熟交叉污染。精选范本,供参考!4、内包装间应门窗紧闭,不得随意与外界穿行。必要时或两小时必须空气消毒一次。5、外包装区不存放与生产无关工具、设备等其他物品。6、生产垃圾必须当天处理,做到落地产品不回收、生产垃圾不过夜。7、各设备通道应时刻关闭,非必要时不得开启。8、拆包间不应存放过多原辅材料,物料应以当天生产量为准,不宜领取过多物料,不利原料储存。收班前车间必须把多
4、余物料统一退回仓库,拆封半成品馅料置于冷藏库保存。9、坚持整理整顿作风,原料、半成品、成品、添加剂、洗涤剂、消毒剂等必须按要求有序存放,标签标示完整、按类排放。添加剂、洗涤剂、消毒剂必须专人使用专柜存放,保持标签完整不得缺失。添加剂标示不完整者视为无标签。10、以上第1至8条违者罚款5元/次,第9条违者罚款10元/次。由管理人员现场进行处罚,隔日班前提交罚款通知单。三、人员卫生要求1、做好个人卫生,着装整齐,做到不化妆、头发不外露、不留长指甲、不带首饰、腰间不悬挂物品,工作鞋、工作服应干净整洁。必须洗手消毒后才可进入车间。2、生熟间人员不得串岗,避免产品受交叉污染,人员
5、操作时应带手套、口罩。物料通道只允许物料流通,禁止人员通行。熟料加工人员必须最长两小时更换一次手套,并进行75%酒精消毒一次手部,保持手套不破损。3、不得在车间内饮食。4、以上违者罚款5元/次,由管理人员现场进行处罚,隔日班前提交罚款通知单。四、设备、工具要求1、班前班后生产设备、工器具、容器等应清洗清理,产品残渣不得过夜。2、车间包装设备、熟区使用工具应定期消毒,消毒频次不低于2小时/次。3、车间设备、工具(含桌椅、板凳)不得随意粘贴,应保持清洁4、无特殊要求各车间不得使用木制设备、工具,统一用塑料或不锈钢制。5、车间内闲置设备必须定期检查,定期清洗,不得出现积水、积
6、尘现象。6、新进员工未经培训者不得擅自操作机台设备。精选范本,供参考!7、车间各类设施设备如洗手、干手、紫外线灯、臭氧生成器应定期检查、维护、保养。8、以上第1-3条违者罚款5元/次,由管理人员现场进行处罚,隔日班前提交罚款通知单。第4-7条违者罚款管理人员5元/次。五、卫生检查管理1、日常卫生检查由采取部门分管经理监督、各车间主任负责制,班长有权对当事人进行处罚,如未查到当事人或未对当事人处罚者由班长或主任负责。生产部各级管理员均有权利、义务教育、劝导员工,发现不符合问题者应及时纠正,隐瞒不报或莫不关注者以处罚并计入当月业绩考核。2、品控部联合各部门经理对各部门进行日
7、常监督检查,发现不符合项罚款当事人10元/次,各级管理层罚款主任及班长20元/次,部门经理50元/次,如发现管理员违法规定者处双倍罚款。六、食品安全、生产安全、生产卫生促进措施1、提升产品形象、保证产品质量稳定是每一个员工应有的义务和责任,生产运营过程中有发现产品质量异常或可能有损产品形象、企业形象的,员工必须及时上报领导,如欺瞒不报者将追究其责任。2、针对以上情况的,如非本职工作且因员工及时汇报或抢救而挽回公司经济损失的,公司将视情况给予奖励。七、外来人员管理(外来人员包含非本部门人员或非本公司人员)1、任何外来人员需由主任级别以上同意
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