关于公司年度聚会的福利方案.doc

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1、关于年底员工的福利方案即将年底，公司因生产任务的原因，今年临时性取消“年会活动”，形式上改为聚会，其聚会方式具体如下： 1、公司年底的聚会以部门单位，由行政部负责主导、责任部门协助安排聚会；2、聚会的时间根据各部门的实际工作协调为准，时间周期在2016年12月31日到2017年1月20日之间；3、聚会的形式为会餐、唱歌等；4、聚会的标准：100元/人5、费用预算表序号部门人数预算金额备注1ZJ-总经办5500　2CW-财务部5500　3XZ-行政人事部171700　4XS-销售部202000　5

2、CG-采购部7700　6GY-工艺部9900　7PM-PMC计划部9900　8YF-研发部151500　9XM-项目部3300　10M1-SMT343400　11PZ-品质部484800　12M201-CSP清洁课454500　13M202-CSP测试课11411400　14M301-办公室151500　15M302-百级车间797900　16M303-千级车间565600　17管理人员聚餐待定待定　18过年不回家人员待定待定　合计48148100　对春节回家过年的员工，在年后回厂上班后，可给予

3、报销一半的车票，最高不超过300元/人标准（必需持有带个人信息的火车或汽车长途车票）。3、不回家过年的员工，除夕夜公司安排年夜饭，并每人发放一份价值百元的节日礼品。 4、根据员工本年度的工作时间，公司将设立年终奖，并按年前年后两次对半发放(仅限于一线员工)。  以上2、3、4点福利实施对象为按公司正常放假时间上班的人员。以上建设妥否，请领导批示。行政人事部2014年12月11日