事业单位工作人员年度量化考核测评表(参考表二)(1).doc

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1、机关事务服务中心聘岗民主测评表姓名所在岗位拟聘岗位得分内容要素考核标准等次分值德30分政治思想贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家的法律和各项规章制度优10良8一般6差4道德品质事业心和责任感，团结同志，遵守职业道德规范，维护职业声誉和集体荣誉优10良8一般6差4廉洁自律遵守廉政建设的各项规定，秉公办事，对自身要求情况优10良8一般6差4能20分业务水平熟悉本职业务，执行政策水平，语言文字表达水平优10良8一般6差4工作能力组织能力、协调能力，处理问题能力，工作创新等情况优10良8一般6差4勤10分工作态度工作积极性、主动性、创造性优5良

2、4一般3差2出勤情况优：出满勤，无迟到、早退现象。良：全年病事假累计不超过30天，无迟到、早退现象。一般：全年病事假接近30天，偶尔有迟到、早退现象。差：全年病事假累计超过30天，或经常无故迟到、早退优5良4一般3差2绩40分工作量工作量大小，涉及范围，耗时耗力情况优10良8一般6差4难易程度工作难度，岗位要求，开拓性情况优10良8一般6差4工作效率办事效率，工作方法是否科学优10良8一般6差4工作质量完成任务是否按时，质量是否高优10良8一般6差4