安全生产培训费用管理制度word范本精选.docx

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1、精品word宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿安全生产培训费用管理制度2018年度部分内容来源于网络，如有侵权请及时联系删除！精品word安全生产培训费用管理制度一、职工培训经费应严格按照上级和煤矿规定的范围开支，由分管职工的领导负责，审批、签字、技术科承办，财务科具体办理。二、经费开支范围：公务费、业务费、兼职教师授课补助、培训设备购置费、外培经费和培训资料费。三、职工外出进培训，必须持煤矿外培训审批手续，方可报销（具体报销事宜以矿财务规定为准）。四、兼职教师酬金按实际授课课时计算，15元/课时补助。五、职工外培训1、经有上级有关文件或规定，由本人填写《培

2、训审批表》本单位盖章，经煤矿技术科、分管领导审批方可外出培训。2、非煤矿下达的煤矿外培计划，本着专业对口的原则，经矿负责人、技术科负责人、分管领导审批后方可外出培训。3、学历教育，由本人申请，填写《宣威市必昌矿业有限公司职工学历教育脱产学习审批表》一式三份，由本矿负责人、技术科、分管领导审批，方可外出学习。六、技术科其它开支如：业务费、出差费、仪器、图书费等由技术科负责人审批盖章，分管领导审批，财务科报销，其经费由煤矿财务科列支。部分内容来源于网络，如有侵权请及时联系删除！精品word七、凡是煤炭局或其它上级部门下达的指令性职工培训计划，经矿负责人、技术科

3、、分管副矿长审批后，其经费由财务科列支。八、以下情况职教经费不予列支1、煤矿兼职教师授课不认真，违反教学规定，其授课酬金不予支付。2、职工外出培训期间，不遵守纪律，学习不认真，考核不合格，出勤不达要求，无故旷课一天，未结业者不予上岗，其培训经费不予支付。3、委培生在学习期间，中途退学（因病退学除外）或未完成学业，为取得相应的证书，则学费以及其它费用由个人全部自理，培训经费不予列支。4、职工外出培训，除报销住宿费、培训费、有关资料费外，其它费用财务科不予列支。5、职工外出培训，不通过技术科审核，培训经费不予列支。6、外出培训结业后一周内，各种费用不到矿财务科

4、审批，逾期不予列支。部分内容来源于网络，如有侵权请及时联系删除！