医院员工宿舍管理规定.doc

《医院员工宿舍管理规定.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、员工宿舍管理规定1、员工住宿由医院统一安排，不得私自调换房间和床位；员工自行在外租房，所需费用由租房员工自行承担。2、为确保员工生命财产安全，任何人不得私自容留非本单位员工在院租宿舍住宿。否则，宿舍发生的一切问题由私自容留员工负责，并给予200元罚款/次。有家属探亲，需提前向有关领导请示，可以在单位食堂免费就餐，原则上每月免费就餐时间不超过三天，超出时间者按7元/天/人收取适当进餐费用。3、禁止未经允许下的男女混住，严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、聚众闹事等行为。严禁在室内外乱丢垃圾。4、严禁将医院物品带回宿舍私用，发现一次罚款100元，如不能由谁带回，则由该宿舍内所有人员分摊罚款。检举者

2、给予适当奖励。5、未经领导同意，每周在外留宿两天以上或者每月累计7天以上者，医院不再提供住宿。6、员工应于11：00点前回宿舍就宿，注意人身财产安全。因擅自在外留宿导致的一切后果由当事人自己承担。7、员工离职须提前一个月提成申请，在单位同意离职后到办公室领取辞（离职）表，按照辞职（离职）规定和流程办理手续，两天内移交宿舍内所有物品和配发的公共用品（工衣、工牌、钥匙、鞋子等），并有相关人员签字，否则在结算工资中扣除。财务科在结算工资时要认真审查辞职（离职）表，对手续不全的不予结算工资。精选范本,供参考！【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】精选

3、范本,供参考！