员工考核情况记录表.doc

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1、编号FND03022共1页第1页员工考核表□临时考核□年度考核□试用考核考核时间:自年月日至年月日　单位职称职等姓名评说明事项项分95%85%75%60%初目工作态度15优良好可劣核工作效率10合群性10人服从性5判断力10专业常识10复责任感10品德10核创意5进修心10人以上考核由人事单位换算为分加扣分记大功次分记功次分嘉奖次分全勤月分记大过次分记过次分申诫次分事假日分病假日分迟到次分旷职次分建人单事位议主主管管事会商一调整薪资□晋()级□降()级二晋升□另附人事异动申请单三调职累计加分累计扣分项建□另附人事异动申请

2、单考核结果分评等议□调用不合适或辞退总经理副总经理人事主管　填│1.初核人在考核每一项目后,只须在适当栏内加一勾(√)。　　表│2.复核人对初核人员之评分如认为必要更改,应以红字为之,以资识别。　　说│3.凡列优或劣者应于“说明事项”栏内补充说明原因。　　明│4.考核时应以员工在全部考核期限内之平均表现为依据。