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1、文件名称文件编号GH—PU—W1—002生效日期2002年06月10日商品功能定位管理规范版次第1版页次第1页,共2页1.0目的:为明确规定公司的商品结构组成,确定商品功能,特制定本管理规定。2.0适用范围:本管理手册适用于公司采购部门全体员工。3.0相关文件《主力商品管理规范》GH-PU-WI-0034.0名词解释(无)5.0职责确定商品不同功能定位,并制订相应的销售、毛利、周转等策略,合理规划商品品项,提升店铺销售,加快商品周转。6.0作业程序6.1商品系统功能定位:商品是卖场的灵魂,通过商品结构系统的合理组合和陈列来体现。公司经营的商品在提升业绩,获取最大化效益目
2、标上发挥的功能是不同的,分为:形象商品,销量商品,效益商品。6.1.1形象商品:最具有低价和品牌代表性,并为消费者所熟知的生活必需品,视其降价力度和品牌在市场的影响力的程度,分为全店形象商品和部门形象商品,其特征为:A.售价代表全店的低价形象。B.对顾客有吸引力的生活必需品,或大多数顾客熟悉其价格、品质,知名度大的品牌商品;C.单品有规模销量,对专业客户有吸引力;D.价格水平在一定时期内稳定(至少30天)。6.1.2销量商品:价格较市场有优势,能达到一定的销量要求,保证获取正常毛利的商品,其特征为:A.品项较多,单品销量能达到一定规模;B.保证正常毛利水平;A.由市场认
3、可的成熟商品组成;B.采购重点监控管理的商品。6.1.3效益商品:新品、个性化商品、季节性商品等为效益商品,其特征为:A.品项多,为满足顾客一次性购足目标不可缺少的品项,对树立品项丰富形象起到重要作用;B.销量低,季节性强,但对扩大销量可起到衬托作用,通过市场培育可发掘出部分销量商品或形象商品,促进供应商的信心;C.效益高;定位于效益商品的品种,需保证高毛利,最佳营业外收入和较高返利,对经营效益好坏起到决定性作用。6.2.功能定位商品的管理考核标准6.2.1品项占比:形象商品的品项数应不低于5%,销量商品占45%,效益商品占50%;6.2.2单品销售额考核:形象商品单店
4、月销售额不低于3000元,销量商品不低于1000元,效益商品不低于300元;6.2.3毛利控制:形象商品毛利一般不高于3%,销量商品要比竞争对手低3%左右,效益商品要实现较高毛利指标;6.2.4陈列量:形象商品陈列量应很大,库存天数在3-15天;销量商品陈列量较大,库存天数在3-30天;效益商品正常陈列量,库存天数在3-60天;6.2.5缺货率:形象商品要保证随时有现货,销量商品缺货率低于0.5%,效益商品缺货率低于3%。核准制订修订次数010203北京烽雅精英北京烽雅精英修订日期
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