欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:48496127
大小:17.50 KB
页数:7页
时间:2020-02-05
《建造工程公司集体合同群体合同范本.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、建造工程公司集体合同群体合同范本 建造工程公司集体合同群体合同范本 为明白企业经营者和生产者各自的责任和任务,调和两者之间的利益关系,充足调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现,督促经营者在发展生产的同时,努力改善职工的物质文明生活,经约定,签署_________年度集体合同。 第一条承包指标 一、经济技术指标 1.全年实现利润总额_________元,比_________年经理任期目的_________元增加_________%。 2.实现施工产值_________元。 3.实现竣工面积_________平方米。
2、4.全员劳动生产率_________元。 5.工程质量要达到及格品率_________%,优质工程率_________%。 6.平安生产,事故频率把持在7‰以下,杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。 7.职工年人均收入实现_________元。 二、为职工办好以下福利事业 1.完成_________号住宅_________平方米,保障_________月末前竣工,年末前再动工_________平方米。 2.陆续为市内寓居的_________年底以前入厂,确切无罐的离退休职工发放液化气罐。 3.召开第_________届职工活动会。 4.在
3、职工集中住宅区设液化气服务点,便利职工。 5.生产大忙节令,通过轮换休息让职工每月休息一天。 6.年内_________号、_________号、_________号楼煤气管道开栓,让_________户职工烧上煤气。 7.改良施工现场职工生活条件,_________%的现场按标准分辨到达_________有和_________有。 8.在十个大型现场设立常设淋浴间。 9.成破五个工区级兼职职工生涯服务队,工会负责组织工作,行政负责供给必要的服务前提,为一线生产工人解决实际需乞降生活艰苦。 第二条义务 一、经理责任 1.坚持四项基础
4、准则,保持企业的社会主义方向,坚持生产力尺度。贯彻履行党和国度的方针、政策,遵照国家法律、法规,对企业物资文明和精力文化负有全面领导责任。 2.深入企业改造,完美经营机制,推进技巧提高跟古代化治理,加强企业活气,推动企业进级。 3.当真贯彻三个条例,增强民主张识,支撑工会组织和职工代表行使审议企业重大决议,监督行政引导、维护职工正当权利等方面的权利,实现经理决策的民主化和迷信化,树立多层次、多渠道民主协商对话轨制,公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次,包工队每月对话一次。(合同范本)对职工代表的提案、计划、意见、提议要认真研讨处置,做
5、到提出建议有下落,采用与否有回答,实施奏效有奖励。 4.采用有效办法,层层落实合同指标,确保合同实现。 二、工会责任 1.缭绕实现合同指标和企业生产经营核心,踊跃参加协商对话、民主管理和民主监视。介入和谐企业内部各种好处关联,在保护企业总体利益的同时,表白和维护职工大众的详细利益和民主权力。吸引发动和组织职工实现群体合同。 2.组织开展三优三创立三厂竞赛,抢要害立功比赛、三长竞赛、班组升级赛等多档次、多情势的竞赛运动,配合行政搞好班组建设,增进经理目标的实现。 3.开展工人企业家、公道化建议等活动,集中干部智慧,为经理献计献策。 4.发
6、展四有教导,进步职工素质,增强职工主人翁责任感,与经理风雨同舟,共担危险。 5.检讨合同实行情况,及时沟通讯息,提出看法、倡议,以解决合同实施中涌现的问题。 第三条奖罚 一、全面完成合同指标,奖励经理_________元。 二、逾额完成利润指标,按超额值_________%提取超额奖金,减少对等扣发。 三、竣工面积,每增加_________%,奖励_________元,减少对等扣发。 四、全员劳动出产率,每增添_________%,嘉奖_________元,减少平等扣发。 五、工程品质优质工程率每提高_________%,奖励____
7、_____元,减少对等扣发。 六、保险生产,每呈现一起重大伤亡事故,扣发_________元,火灾、交通事变,扣发_________元。 七、职工收入,每增长_________%奖励_________元,减少对等扣发。 〖第一┆收拾该文章,版权归原作者、原出地方有。〗 八、职工生活,每减少一项,扣减_________元。 九、在经理领导下,职工支持经理行使经营权,并尽力工作(劳动),全面完成合同经济指标,并完本钱单位承包合同指标时,经理奖励职工每人_________元。 十、对工会主席,视其合同第二条第二款划定的责任实现情形,与经理同奖
8、罚。 第四条考察措施 一、由职工代表大会受权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部分负责考核。 二
此文档下载收益归作者所有