人力资源部经理面试试题.doc

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1、姓名：性别：家庭住址：应聘时间：年月日欢迎您来到鸿雁公司！为了真实地显示您的才华、有效地提高效率，请您认真答好下面问题！一、请您描述自己的岗位职责（行政人力资源部经理）。二、您所了解的人力资源管理的模块有哪些？您熟悉哪些模块？您在以往的工作中是如何操作这些模块的？三、您掌握了哪些绩效考核方法？这些绩效考核方法是如何操作的？这些绩效考核方法的优缺点有哪些？四、您如何定位行政人力资源部在公司组织结构中的作用？您认为行政人力资源部与公司其他部门之间的是什么样的关系？五、您认为如何才能做一个称职的行政人力资源部经理？2六、您是如何看待“沟通”在

2、行政人力资源工作中的作用的？七、您是如何认识企业文化的？您认为您与一个企业的企业文化之间是一种什么样的关系？八、您认为您与一个公司的氛围之间是一种什么样的关系？九、您如何看待人力资源战略与企业发展战略的关系？十、您如何看待执行力？请您举一个体现您执行力的现实案例。2