班级团支部、班委建设标准.doc

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1、班级团支部、班委建设标准　　　　　　　　【建设目标】　　学习成长，锻炼自我，服务班级。既有分工，又有合作。让班级成为一个像“家”一样的地方有严格的纪律要求，有强烈的自律自觉性，有枯燥而有充实的学习、有工作、有文娱体育休闲活动，有慰藉心灵的好友，有财务管理计划，有团队梦想……　　【岗位职责】　　①班长主持班级全面工作。　　②副班长协助班长负责班级工作。　　③团支书负责班级团支部建设工作。　　④组织委员协助团支书做好班级团支部建设。　　⑤宣传委员主管班级整体形象建设，对外对内宣传工作。　　⑥学习委员主管班级

2、日常考勤，学习学风建设。　　⑦生活委员主管班级财务管理工作，做好费用的使用保管。　　⑧体育委员主管班级体育活动组织开展，引导班级同学体育锻炼意识的培养。　　⑨文娱委员主管班级文娱娱乐活动的组织开展。　　⑩心理委员主管班级心理健康培育工作，引导班级同学心理健康保健。　　11.宿舍长主管所在宿舍成员的管理服务工作，协助班委促进班级整体建设发展。　　【组织结构和工作组织模式】　　①班委联席会计划总结班级常规工作；商讨班级重大决策；　　②临时工作会议遇临时工作任务，召开临时工作协调布置会议。　　③日常班会组织相

3、关主题班会，提升广大同学的学习成长服务。　　【班委常规工作】　　①团支部建设党建工作。　　②学生正常考勤、专业学习。　　③文体实践活动开展、团日活动。　　④学生评优评先。　　⑤学生纪律处分教育。　　⑥班干部队伍建设、自身发展。　　⑦家庭经济困难学生工作。　　⑧学生综合素质测评。　　⑨班级财务管理、经费支出。　　⑩学生宿舍管理（安全、卫生）。　　【班委聘用考核模式】　　①班委产生方式组织班会竞选，投票表决，加辅导员评议综合定岗　　②班委聘用期限一般为一学年（两学期），每学年上学期组织改选。　　③班委考核根

4、据实际工作表现，条件优越者可连任，辅导员考核不合格者则一票否决。　　④班委职位是以学习锻炼，服务班级为主。其他加分按综测及学年工作实际表现执行。　　2013年10月10日星期四