欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:48482902
大小:14.00 KB
页数:4页
时间:2020-02-04
《班级团支部、班委建设标准.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、班级团支部、班委建设标准 【建设目标】 学习成长,锻炼自我,服务班级。既有分工,又有合作。让班级成为一个像“家”一样的地方有严格的纪律要求,有强烈的自律自觉性,有枯燥而有充实的学习、有工作、有文娱体育休闲活动,有慰藉心灵的好友,有财务管理计划,有团队梦想…… 【岗位职责】 ①班长主持班级全面工作。 ②副班长协助班长负责班级工作。 ③团支书负责班级团支部建设工作。 ④组织委员协助团支书做好班级团支部建设。 ⑤宣传委员主管班级整体形象建设,对外对内宣传工作。 ⑥学习委员主管班级
2、日常考勤,学习学风建设。 ⑦生活委员主管班级财务管理工作,做好费用的使用保管。 ⑧体育委员主管班级体育活动组织开展,引导班级同学体育锻炼意识的培养。 ⑨文娱委员主管班级文娱娱乐活动的组织开展。 ⑩心理委员主管班级心理健康培育工作,引导班级同学心理健康保健。 11.宿舍长主管所在宿舍成员的管理服务工作,协助班委促进班级整体建设发展。 【组织结构和工作组织模式】 ①班委联席会计划总结班级常规工作;商讨班级重大决策; ②临时工作会议遇临时工作任务,召开临时工作协调布置会议。 ③日常班会组织相
3、关主题班会,提升广大同学的学习成长服务。 【班委常规工作】 ①团支部建设党建工作。 ②学生正常考勤、专业学习。 ③文体实践活动开展、团日活动。 ④学生评优评先。 ⑤学生纪律处分教育。 ⑥班干部队伍建设、自身发展。 ⑦家庭经济困难学生工作。 ⑧学生综合素质测评。 ⑨班级财务管理、经费支出。 ⑩学生宿舍管理(安全、卫生)。 【班委聘用考核模式】 ①班委产生方式组织班会竞选,投票表决,加辅导员评议综合定岗 ②班委聘用期限一般为一学年(两学期),每学年上学期组织改选。 ③班委考核根
4、据实际工作表现,条件优越者可连任,辅导员考核不合格者则一票否决。 ④班委职位是以学习锻炼,服务班级为主。其他加分按综测及学年工作实际表现执行。 2013年10月10日星期四
此文档下载收益归作者所有