某系学生干部考评制度.doc

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1、...../XX系学生干部考评办法学生干部作为我系日常工作的骨干力量，学生干部考评是必不可少的。本届系干在辅导员老师的指导下开展了一系列工作，并在工作中快速成长，为我系我校争得荣誉。为了便于总结经验，发挥优点，弥补不足。现由我系组织部对我系学生干部进行考评。一、考评对象系团委、学生会、素质学生会、社团联合会部长级以上学生干部（社团负责人除外）二、考评时间自本届系干换选结束后至本学期末三、考评流程1.填写工作总结表参评系干于7月7日18时之前将“工作总结表”电子版发送到系干邮箱：。未按时寄出者，后果自负2.系干互评7月8日9时，人文楼A307全体07级系干参加，自备笔，不得迟到

2、。3.任课教师审评7月7日至7月9日，由我系教师对系干课堂学习情况给出评价4.学生代表审评7月8日，上午抽签决定学生代表。学生代表于7月8日14点到人文楼A307为参评系干打分。5．辅导员老师审评7月7日至7月9日，由辅导员老师为参评系干打分。四、考评说明1．“工作总结表”分为主表和附表，参评系干只填写主表即可。2．学生代表，于7月7日的系干互评会上抽签产生。选出的学生代表不得更改。3.各项评审在最终分值中的比例：辅导员老师审评占30%，学生干部互评占30%，任课教师学习表现审评占10%，学生代表审评占20%。历史系团委组织部2009年7月6日XX系学生干部工作总结表（主表）

3、编号：姓名：职务：一、本人主要负责或本部门组织的活动及所获荣誉。（不包含个人名义参加的校级活动）此部分请填写系内本职工作，例如：活动1、迎接新生工作。2008年9月10日，接站，值班2小时活动2、学生干部考核工作，时间：7月4日至7月10日。工作量：出通报21次，组织团会6场，制作条幅3条，宣传板2块，二、配合我系其他部门组织的活动。此部分请填写出活动名称、活动中所承担的任务。例如：活动1、体育部，校校篮球赛，6月中旬，3场，照相活动2、学习部，读书报告会，4月中旬，1场，评委三、参加我系其他部门组织的活动。此部分请填写非本职工作，且不承担任务的活动。例如：活动1、第3期“史

4、咏江山”活动，观众活动2、文化遗产活动月启动仪式，合影四、其他承办活动此部分请填写非本部门职务，被临时安排的任务。例如：活动1、文化遗产活动月，制作宣传板2块。注意：红的字体为举例说明，填写时请删除，填写活动要有明确时间。XX系学生干部工作总结表（附表）　　　　　　　　　　　　　参评系干三学期考试成绩排名参评系干三学期综合成绩排名本学期所获通报表扬次数本学期所获通报批评次数本学期得到综合评分加分本学期扣除综合评分分值一、系干互评标准：A得2分，B得1分，C得0分，D扣1分1．根据“工作总结表”，你认为参评系干的本职工作完成怎样？　　　　　（　　）Ａ高效优质　　　B比较优秀C一

5、般　　　　D不合格2.参评系干对你部门开展的工作的支持情况（　　）A大力支持B比较支持C一般D不支持3.参评系干对非本部门的系内工作态度（　）A积极B比较积极C一般D消极4.参评系干能否做到团结同学、营造和谐气氛？（　）A完全做到B大部分做到C少部分做到D没有做到5．参评系干的学习表率作用　　　　　　　　　　　（　　）（　　）　A本人学习态度积极A积极主动帮助其他同学。B比较积极　　　　　　　　　　　　　　B比较主动帮助其他同学。　C本人学习态度一般　　　　　　　　　　　　　　C对于其他同学，不求着者不助。　D本人学习态度差　　　　　　　　　　　　　　　D即便是去求助也不施以

6、援手二、任课教师打分标准：A得2分B得1分C得0分D扣1分1参评系干课上表现如何？（　　）A认真听讲、积极发言，有带头作用。　　　　　　　　　　　　　　　　B比较认真积极。C与一般同学一样。D上课无故迟到，课上违反纪律，影响老师上课。2参评同学平时学习情况？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　）A基础知识扎实，努力学习，论文真实优质。B比较努力学习。C一般。D基础知识不扎实，学习不用功，论文水准低。三、学生代表打分标准：A得2分B得1分C得0分D扣1分1．根据“工作总结表”，你认为参评系干的本职工作完成怎样？　　　　　　（　　）Ａ高效优质　　　B比较优秀C一般　

7、　　　D不合格２．参评系干在日常生活中是否能够起到表率或正面榜样作用？　　　　　　（　　）　Ａ完全能够　　　B基本能够　C同于一般同学　　　　D其负面作用四辅导员老师打分１、思想品德方面：（１）思想端正。（１５分）（２）有极强的集体荣誉感、积极上进、热心帮助他人。（１５分）２、工作方面：　（1）工作认真、严谨、有较强责任心。（１2分）　（2）遵守值班制度，认真完成分内工作。（１2分）　（3）工作积极，能够及时发现问题并提出可行性意见。（１2分）　（4）有大局观，在完成本职工作的同时，积极配合其他部门共作