婚丧贺奠金补助制度.doc

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1、目录一.目的…………………………………………………………………2二.定义…………………………………………………………………2三.适用对象……………………………………………………………2四.适用时机……………………………………………………………2五.补助标准……………………………………………………………2六.补助金申请…………………………………………………………2七.如有虚报情事………………………………………………………3八.核准公布实施………………………………………………………3九.附表…………………………………………………………………3一、目的为减轻各级主管及员工

2、的婚丧贺奠之支出负担，特制定本办法。二、定义本办法所称之“近亲”系指员工本人一亲等内血亲及配偶。三、适用对象本公司全体员工。四、适用时机单位内直属员工结婚及员工（或其近亲）死亡时。五、补助标准依下列补助标准，申请补助费用：类别职称直属员工结婚直属员工死亡直属员工近亲死亡总经理以上280元300元260元副总级以上240元260元220元理级主管200元220元180元主任级160元180元140元一般员工120元140元100元一、补助金之申请6-1当事人部门直属四级内之主管得申请本补助款项，级数认定则以公司组织系统为准。6-2结婚当事人双方若在同一单位，其直属主管

3、申请补助金以一人为限。6-3补助金由各级主管自行填写【婚丧贺奠金额补助申请单】，附证明文件（结婚、死亡证明）,经上一级主管（至少为部级主管）核准后，送行政部会审后，凭证至财务会计部请款。6-4补助金限于事实发生之日起一个月内提出申请，逾期则视为弃权。二、如有虚报情事,一经查实，除补助须全数追回，并依公司奖惩办法规定惩处。三、本办法经总裁核准后公布实施，修正时亦同。四、附表9-1婚丧贺奠金补助申请单婚丧贺奠金补助申请单日期：年月日员工编号姓名所属部门职等事由：（附相关证件）金额申请人：核准：领用签收：