优秀员工(四到六讲).docx

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1、安全生产部一姓名:今天你是企业的正资产还是企业的负资产？只有盈利最好的企业才能教出盈利最好未来当老板的员工如果在企业想得到别人的尊重，乃至于能给你宽容，就要靠实力，实力是什么，实力就是真才实学，创造力，用成果来说话'一切从零开始人的一生只要三天：昨天、今天、明天，昨天已经过去，我们无法再找到，明天还没有到来，我们不知是否能够等到，但今天我们的生命还存在着，请你好好珍惜和利用它吧!在这个世界上没有一学就会的东西，也没有学不会的东西，只要你用心，任何的外行都会变成内行，任何的不懂都会变成专家。一定要具备思考力，行动力，执行力，懒惰和懈怠是最可怕的杀手！原谅不是一

2、句话，真正的原谅是让他在跌倒中再爬起来，真正的原谅就是让他再一次在失败中找到成功。——爱迪生一个不能做决定的人，固然没有做错事的机会，也同时失去了成功的机会。拖延一个问题远比做错一个问题更可怕！忠诚是品德，忠诚是一种美德，十年磨一剑，变成企业的常青树因为拖延是没有止境的，拖延是没有期限的，当我们拥有人生的第一声呐喊，我们便来到了人生的路上，事业之路、友谊之路，人生成长之路，路多了十字路口就多了，有人因为走错了方向一生未能到达彼岸，而有人因为太多次的选择没有时间到达彼岸,更悲哀的人是因为恐惧最后变成了十字路口的尘埃，我们总是等一等，等一等，日复一日明日何其多，

3、年复一年一年有几多，等的过吗？多少人家早成，业未就，年尚幼，心已秋，问壮志何在，随之年华付东流问题就是问题，没有任何理由和借口，没有借口，完美执行人的一生当中，成功者想方法，失败者找理由，理由和借口，是抹杀一个人意志最可怕的杀手。每一次借口和理由都会失信于人，每一次理由和借口只能让人对你的人品打折，每一次理由和借口你都在无形地损坏你个人的信誉。三场会议：一、事发现场;二、现场会议;三、现场处理找一个美丽的借口，找一个合适的理由,来证明你是对的，它能给你带来什么?素质与内涵是通向成功的目标：人的一生当中一定要记住，内体素质，外提形象。文化不是文字，文化是一种行

4、为的形容，素质里面包含了太多的东西，我们的知识,我们的见识，我们的理解都是素质。男士三件宝：一支笔一一记下人生荣辱，随时走到哪里学到哪里；一块表一一提醒自己过去的每一分每一秒都不会再回来，珍惜时间；一把剃须刀显得人更干练，显得人更清爽、更精神；女士三件宝：一支笔一一记下人生荣辱，随时走到哪里学到哪里；一块表一一提醒自己过去的每一分每一秒都不会再回来，珍惜时间；■一个化妆包时刻注意自己的形象；形象是你人生面对别人的第一张名片如何的困难都记住，方法比困难多一个，无论面对任何的事情，是如何的结果，我们都会去面对，相信风雨之后，必是彩虹。正确的学习方法：一、向你的领

5、域成功人士学习；二、向你身边比你强的人学习；三、向社会学习；一个领导者之所以成为领导者，是因为他除了能够批评和提醒别人的缺点，更重要的是他还能认同和欣赏别人的优点。学习培训是第一生产力；人才是第二生产力；科技是第三生产力；一定要学以致用，要把学到的东西真正的运用到我们的企业当去；自身正，不令则从，自身不正，虽令则不从；谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的阶梯；人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师，不要在你的智慧中夹杂着傲慢，不要使你的谦虚心缺之智慧。一个谦虚的人，人们愿意去提醒他，一个谦虚的人，人们愿意去指导他。低头做人,抬头做事，遇人谦卑为始（低头学

6、习），遇事当仁不让。别人之所以没有做到，是没有认识到它的重要性，别人之所以不愿意做，更重要的是，他不知道我为什么要这样做°