员工行为规范和违反纪律处罚规定.doc

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1、员工行为规范和违反纪律处罚规定　　员工行为规范　　一．按时上下班，不迟到不早退。　　二．离岗2小时（半天）4小时按旷工处理。　　三．不在上岗时间玩手机，或干与工作无关的事情。　　四．禁止在工作场所打闹玩耍，　　五．做好工作场所的清洁。　　六．服从上级领导安排和指挥，严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗。　　七．遵守国家法律，法规　　八．各个主操对本班不遵守纪律的应考核。　　九．喧哗吵闹，既妨碍他人工作，又有损个人形象。　　十．当面不说，背后乱说；不分公私，以人论事。　　十一离开工作岗位时(如就餐、看病、上卫生间、喝水等)事先征得主操的同意。　　违反纪律处罚如下：　　一．员工

2、迟到早退一次罚款50元；　　二．旷工一次100元；旷工两次以上则上报开除处理。　　三．醉酒上岗一次50元第二次发现翻倍；　　四．上班期间不做无关事情如有发现罚款100元；　　五．卫生不合格罚款100元；　　六．无正常理由不听指挥罚款100元；　　七．戒烟区吸烟一次50元；八．上班期间不戴安全帽罚款50元