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时间:2019-12-01
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1、·2014年初级会计职称考试《初级经济法基础》第二章练习题(2)·多项选择题 1、根据规定,劳动争议仲裁的仲裁员应当回避的情形有()。 A、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B、与本案有利害关系的 C、与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的 D、私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼的 【正确答案】ABCD 【答案解析】本题考核劳动争议仲裁的回避制。 2、根据社会保险法的有关规定,下列选项中属于职工基本养老保险的征缴范围的有()。 A、国有企
2、业职工 B、外商投资企业职工 C、高校中的外聘教师 D、国家机关公务员 【正确答案】ABC 【答案解析】本题考核基本养老保险。公务员和参照公务员管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 3、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿的支付标准表述中,正确的有()。 A、劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限 B、月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入 C
3、、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算 D、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资 【正确答案】ABCD 【答案解析】本题考核经济补偿的支付标准。 4、根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动合同必备条款的是()。 A、劳动报酬 B、社会保险 C、劳动合同期限 D、试用期 【正确答案】ABC 【答案解析】本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者
4、主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 5、试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()。 A、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期 C、劳动合同仅约
5、定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由 【正确答案】ABCD 【答案解析】本题考核点是试用期的有关规定。 6、有下列情形之一,劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同),则应当订立无固定期限劳动合同的是()。 A、劳动者在该用人单位连续工作满十年 B、国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年 C、连续订立二次固定期限劳动合同,但
6、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 D、连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者严重违反用人单位的规章制度 【正确答案】AB 7、关于劳动调解,下列说法正确的有( )。 A、对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会担任 B、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请 C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效 D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁 【正
7、确答案】BCD 【答案解析】本题考核点是劳动调解。对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由职工代表和企业代表组成。 8、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。 A、劳动者达到法定退休年龄 B、用人单位被依法宣告破产 C、用人单位决定提前解散 D、劳动合同期满 【正确答案】ABCD 【答案解析】本题考核劳动合同的终止。根据规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者达到法定退休年龄的;劳
8、动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。 9、根据《劳动合同法》的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有()。 A、女职工在孕期、产期、哺乳期的 B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D、劳动者被依法追究刑事责任的 【正确答案】BD 【答案解析】本题考核劳动合同的解除
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