结构化面试测评要素及评价标准.doc

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1、结构化面试测评要素及评价标准测评要素评价标准分值整体形象主要考察应试者五官是否端正，是否具有亲和力和较好的个人气质。10专业知识主要考察应试者对专业知识理论的学习、理解及实践运用能力。30逻辑思维主要考察应试者逻辑思维是否严密，是否清晰，层次是否清楚、有条不紊等。能否把握问题的本质，对问题的认识是否深刻，考虑是否全面，判断是否准确等。30语言表达主要考察应试者能否比较清楚地表达意思，观点是否清楚，语言表达是否流畅清晰，用词是否准确和贴切等。10反应敏捷性主要考察应试者面对提出的问题，能否作出迅速反应，理解是否准确，回答问题的敏捷性和准

2、确性等。10情绪稳定性主要考察应试者情绪变化情况，对考场环境和考官提出的问题，能否做到临危不乱、处变不惊。10