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时间:2019-11-28
《检修、安装班组与员工签订的安全目标责任书.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、......安装班组与员工签订的安全目标责任书为层层落实安全生产责任制,实现安全生产分级控制,一级保一级,保证我公司2014年安全目标的顺利实现,保证人身、设备、电网安全,在我局营造一个“珍惜生命、保证安全、促进和谐”的工作氛围,形成个人保班组,班组保部门,部门保企业,一级保一级,一级对一级负责的安全网络,同时确保人身安全和设备安全,做好2014年度的各项安全生产工作,全面完成XXXXXX公司与XXXXXXX分公司的安全指标承包合同,同时作为XXXXXXX分公司安装班岗位一名工作人员,应该通过自己实实在在的工作来保证个人和班组各项安全工作目标的实现,XXXXX班班长与成员签订如下安全生产目标责
2、任书。一、有效期限2014年1月1日至2014年12月31日。二、个人安全目标1.杜绝违章,做到四不伤害(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害),杜绝人身未遂及以上不安全情况的发生。2.学习好帮手......保证不发生由于自身责任造成的任何人身、设备的事故及障碍;不发生由于自身维护不到位而造成设备缺陷或运行中断。3.严格按照各项规程制度和规范化作业程序进行现场作业,按期保质保量完成工作。4.认真学习业务、熟悉各项规程制度、熟悉现场设备、熟悉作业环境,为安全作业打下基础。5.认真做好安装班日常管理的整理工作,做好所属管理范围的资料记录。5.积极参加各项安全活动和分析会,认真做好
3、分析记录,把安全活动作为提高自身综合工作能力和业务水平的一项重要活动。6.安全指标(人员、设备、环境、管理)分解如下。人员安全指标:l特别重大人身事故0次l重大人身事故0次l较大人身事故0次l一般人身事故0次l人身重伤0次l人身轻伤0次l人身未遂0次l安全技能认证持证率100%l工作票签发人持证率100%(检修班组)学习好帮手......l工作负责人持证率100%(检修班组)l特种设备作业人员持证率100%l特种作业人员持证率100%(检修班组)l作业性违章次数0次(习惯性违章发生率为0,偶然性违章发生率为0)l指挥性违章次数0次l员工身心健康事故致因率0l同等及以上责任的一般交通事故0次设备
4、安全指标:l特别重大设备事故0次l重大设备事故0次l较大设备事故0次l一般设备事故0次l设备一类障碍次数0次l设备二类障碍次数0次l设备异常次数0次l设备缺陷消除率100%l缺陷重复发生率不大于10%环境安全指标:l安全设施达标率100%l噪声场所达标率100%l作业环境安全等级达标率(装置性违章)100%学习好帮手......l作业环境危害致因事故(事件)次数0次l作业环境危害未遂事故(事件)次数0次l环境污染事故(事件)次数0次管理工作指标l工作计划完成率100%l工作计划闭环率100%l同类事故事件重复发生率0l“四措”计划完成率100%l“四措”计划闭环率100%l隐患整改完成率100
5、%l隐患整改闭环率100%l“工作票”合格率100%l安全例行工作到位程度评价率100%三、双方责任(一)班长的安全责任1.认真履行班长安全生产责任制,按照岗位职责认真开展好安全生产组织工作。2.监督每位员工严格执行安全目标保证措施。3.及时传达贯彻落实国家、上级组织、恒源公司、输变电工程分公司下达的各类安全文件和会议通知精神。4.按照国家有关法规、法令,公司学习好帮手......安全生产规章制度和安全技术措施,认真组织本班在安全生产过程中的人身安全和设备安全工作,安全生产工作严格实行奖惩兑现制度,千方百计地调动起各成员的安全生产积极性。5.认真组织学习贯彻实施各项安全生产规章制度,并对本班人
6、员予以监督,及时制止违章违纪行为。6.负责主持召开班前会、班后会和每周一次的安全日学习活动。班前会做好两交清工作及班后会的总结点评工作,安全活动日要全面分析总结上周的安全生产情况,并通过学习安全周报、考核通报、安全通报、安全情况简报、事故通报等,吸取教训,举一反三,杜绝类似情况发生。7.认真组织班组成员参加公司领导组织进行的各项事故应急预案的演练;发生应急事件时,按相应的预案规定参加抢险。8.组织班组成员积极开展季节性安全检查、电力安全标准化规范及达标检查、安全隐患排查、安全生产月、防汛等安全活动,组织编制班组检查计划,按要求组织班组成员实施,落实上级、公司、分公司复查出的有关问题,并认真整改
7、。(二)员工安全责任1.对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任;对班组年度安全生产目标分解到个人的安全目标与指标的完成负责。学习好帮手......2.严格执行“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,按照“管生产必须管安全”的原则,对自己在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全健康运行负责。3.按照班组控制异常和未遂、员工个人无违章岗位无隐患的安全目标要求,讨论编制安全目标实施计划和保
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