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时间:2019-11-28
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1、关于工厂工资标准的有关解释一、时间计算:1、到岗时间:到岗第一个月,按实际到岗天数*固定日工资2、离职时间:履行正常辞职手续后,按当月实际考勤日计算。即实际考勤天数*固定日工资;3、平时未满勤工资扣除规定:履行正常请假手续,员工病假期间不计工资;事假一天扣日工资的1.5倍;旷工一天扣日工资三倍。固定日工资=月工资收入÷月应出勤天数二、工龄工资:除按承包计算的相关人员工资以外,一般员工从到岗工作满12个月起,每年增加50元/月,直到增加满300元为止,不再增加。三、工厂效益核算:1、产量总数核定:2、人员总数核定:3
2、、超过核定的产量总数部分,按产量计算作为绩效考核工资,窗体顶端请输入正确时间格式,例如2009-07-01窗体底端日期充值消费账户余额充值余额赠送余额说明2014-07-1710:23120.00元114.00元80.00元34.00元招聘币(130个)2014-07-1710:2316.00元234.00元200.00元34.00元充值赠送活动2014-07-1710:23200.00元218.00元200.00元18.00元支付宝充值
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