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时间:2019-11-16
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1、关于幼儿教师暑期培训计划范文参考 一、指导思想 幼儿园工作人员的成长与提高和幼儿园的发展是紧密相联的金色童年幼儿园坚持三个“留人”稳定队伍:事业是留人的前提、情感是留人的纽带、待遇是留人的条件;坚持“三讲”培养教职工:讲团结是基础、讲奉献(事业第一、工作第一)是关键、讲实效是根本;坚持“三抓”提高教师:锤炼师德抓学习、提高师能抓研讨、优化师技抓培训 构建学习型、研究型组织是金色童年幼儿园发展的基石 二、培训目标 1、规范幼儿园各项工作建立稳定、协调、有活力的保教工作秩
2、序; 2、构建特色园本课程提高实施课程的效果和效率切实提高保教质量; 3、构建学习型组织提高保教人员整体素质为幼儿园可持续发展打下坚实基础; 4、树立幼儿园形象提高幼儿园的知名度和美誉度 三、培训对象 1、幼儿园管理人员; 2、全体教学老师; 四、培训形式和方法 1、互动式和讲授相结合以互动式为主; 2、集体培训和个人自学相结合以集体培训为主;3、理论和实践相结合以实践操作为主;4、学习和研讨相结合以学习为主 五、具体内容、目标及其安排(
3、201X年8月13日——8月17日)
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