某某集团电脑使用管理规定.doc

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1、山东卄☆"公司包脑及网络便用管理规定为提高现代化办公实效，规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，特制本规定。—、总则第一条公司电脑以及网络资源仅为办公所配置，员工不得从事无关使用。第二条公司内部由专人负责电脑的维护、维修等各项工作，公司员工对所使用的电脑有管理、维护的责任与义务。第三条公司电脑已全部建档立案，并进行了合理的使用定位，任何部门和个人不得私自挪用、调换、外借电脑。二、电脑使用与管理第四条电脑的操作系统、网络IP地址的配置均由电脑管理员统一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自更改各项设置，如因私自更改而对工作中造成的损失由个

2、人承担并进行相应处罚。第五条不得将任何与工作、业务等相关的文件存放在C盘系统目录、根目录、桌面、我的文档中，未按规定保存文件造成文件丢失的，后果自负。第六条电脑上不得存放有影响和破坏公司电脑网络正常运行的软件，如：（黑客程序，网络抢带宽软件，网络代理服务器软件、带病毒的文件、电影及不健康的文件等）。同时要求定期给电脑进行杀毒操作，如发现存在此类文件,管理员可以在不通知所有者的情况下无条件的完全删除，删除操作中引起的数据丢失和系统出现错误等由此类文件所有者负责。第七条严禁使用公司电脑玩游戏、看在线电影、浏览无关网页、和使用通讯软件上的娱乐功能，一经发现严肃处罚。第八

3、条不得私自拆卸电脑及外设，更不得私自更换电脑机箱内的硬件设备，如有发现，一律由行政办进行严肃的处罚及处理。第九条任何人不得因私挪用公司的信息设备、网络资源、更不能破坏电脑网络设备，对有破坏者将承担经济赔偿责任。第十条员工不得在公司电脑上下载娱乐软件或影音文件，一经发现严肃处罚。第十条任何人不得在工作时发起与工作无关的QQ群等多人对话、网络会议、广播信息等，更不能在多人对话的情况下，发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论。第十二条公司员工计算机已进行IP地址绑定，不可私自更改，如因私自更配置改造成不能上网、不能正常工作的而造成的损失由使用人本人负责。三、公司Q

4、Q群使用第十三条****集团QQ群是为了公司同事方便工作交流，不得在群内发表与工作无关的信息内容。笫十四条****集团任何在职员工在未离职前不得私自退出枠**集团公司群，如特殊原因需退出者向行政部门提出申请，获得批准后方可退出群。第十五条公司通知、公告、处罚等重要指示均在群内进行下达，员工吋刻注意群内动态。四、局域网管理软件第十六条公司所有员工均已安装局域网管理软件，任何人不得私自利用专用工具对局域网管理软件进行阻止数据发送或卸载局域网管理软件。第十七条通过相关部门批准，进行私自重新安装系统的员工，应主动与信息中心进行联系，对其计算机进行局域网管理软件的安装。五、

5、电脑安全及维护第十八条各部门应定期备份工作文档、数据、图纸等文件，对重要的或涉及公司机密的数据文件需要在两人或者负责人监督下进行备份操作，并且由各部门负责人保存。员工未经许可，不得为他人（包括离职员工）复制公司内部任何数据资料。对于严重构成有损公司利益、造成公司经济损失的行为，将承担相应的经济赔偿或刑事责任。第十九条使用者应该经常整理电脑文件，以保持电脑文件的整齐，建议每月要进行电脑硬盘碎片整理操作。第二十条员工应该保持电脑周围环境的清洁，键盘，鼠标机箱，显示器等不应堆积灰尘，应该每日清理。第二十一条遇到突然停电时，必须等待3分钟后才能再次开启电脑电源，以免造成电

6、脑主电路板损坏。第二十二条应将机箱放在空气容易流通的地方，室温应维持在28度左右，以确保电脑正常运行。电脑的机箱上不允许堆放杂物。第二十三条如遇电脑故障，需填写维修申请表并交予信息中心，并由信息中心统一调派专人维修。维修完成后由使用人验收并签写维修单。如碰到有硬件损坏要更换的，由使用人向其领导提出申请，并由其领导进行申请购买或更换，维修人员无权私自更换。第二十四条如电脑出现问题，没有及时报修，或因使用者操作不当所引起的电脑相关损坏，由该电脑的使用者负责赔偿或交由行政办处理。六、处罚规定第二十五条一经发现私自下载与工作无关内容，系统将自动封IP地址,如若造成工作延误

7、的，使用人自行负责，解绑IP由使用人向公司领导申请，主管经理承担连带责任。第二十六条一经发现工作时间进行与工作无关的一系列操作，首次罚款50元，二次款100元，第三次交予人事部处理，主管经理承担连带责任，经理罚款与员工相同。第二十七条对于私自拆卸公司电脑以及更换外设者，处以罚款200元,如因拆卸而导致硬件及外设损坏者，参照原价进行赔偿；情节严重者交予集团办公室处理。第二十八条对于私自退出公司群或在群内发布与工作无关信息者，处以50-100元不等罚款，主管经理承担连带责任，经理罚款与员工相同。第二十九条对于私自卸载或屏蔽局域网管理软件者，处以50-100元不等罚款；

8、对于私自重