工行招聘笔试题型分析与经验总结

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1、工行招聘笔试题型分析与经验总结　　　　8：309：15为客观题部分9：15收答题卡　　　　9：1511：30为主观题　　　　1500人左右考试招聘人数大概是几十人(本科+研究生)　　　　第一部门客观题共80题分值为40分　　　　1数字推理5题数列题　　　　2数学运算15题给出一段文字或者是式子求出结果　　　　3言语理解20题　　　　分为两部分一是段落阅读主要是考语句连贯、改错理解段落大意和主要观点二是长句理解主要是理解长句的主要观点　　　　4演绎推理15题　　　　5定义判断5题　　　　6常识5题　　　　7资料分析15题三段文字、图表资料进行分析　　　　分析：此类题目与国家公务

2、员考试的《行政能力》一样但难度低于国家公务员考试但时间比国家公务员考试要紧张公务员是120分钟125题而工行是45分钟80题工行的数字推理公务员已经不考了而公务员考试的听力和图形推理今年工行没有完全可以按照公务员考试来准备此部分内容　　　　第二部分翻译　　　　1英译汉12分　　　　一段关于信息经济学的英语简单地涉及到XX年诺贝尔经济学奖的获得者的一些成就比如柠檬市场(旧车市场)保险市场的不对称信息以及佃农和地主的合约等与金融无关只要知道不对称信息就可以了相对比较简单2汉译英18分　　　　一段关于工行的概况和工行的现金管理业务的英语不难　　　　第三部分作文30分　　　　一个中国

3、留学生在德国找工作被好几家大公司拒绝了后来投了一个小公司也被拒绝了后来德国老板告诉他他有三次在公共汽车上逃票的记录　　　　根据这段话自选角度自拟标题写一篇1000字左右的文章　　　　分析：此部分和公务员考试的《申论》完全不同《申论》侧重于提出对策并论证要求比较高而工行只是材料作文不涉及到对策的问题而且所给材料非常少就一小段话不象公务员的《申论》大概有二十多段材料主要考察你看问题的角度以及分析说理的逻辑能力当然最重要就是文字功底了　　　　提示：工行笔试亲身力行经验总结7条　　　　1、该市考题题面广平时积累是非常重要;　　　　2、经济时事知识较多;　　　　3、专业题还是比较专业的

4、　　　　4、公务员考试的部分内容可以借鉴　　　　5、题量不太大部分题目可以有仔细考虑的时间　　　　6、公文写作一定要看啊　　　　7、英语写作部分也要好好复习该部分值比重很大;