就业能力比学历重要

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1、就业能力比学历重要　　■能力比学历重要　　“我感觉用人单位很看重学历想找到好工作就要继续深造”吉林大学新闻专业XX届毕业生麻皓说他本科毕业后打算攻读研究生和他同专业的小许则选择就业：“公司更关注个人能力是否与企业需要相符和我同被录用的就有几位专科生”　　北京大学教育学院及教育经济研究所xx年以来对高校毕业生就业情况进行了5次大规模调查其xx年高校毕业生就业状况调查报告显示目前总体上学历越高就业状况越好但学历层次之间差异缩小专科生落实率明显上升　　此次调查的主持者、北京大学教育经济研究所副所长岳昌君介绍说落实就业包括确定单位、国内升学、出国

2、出境、自由职业、自主创业等情况其中博士生落实率最高为83.0%；其次是专科生为76.7%；第三是硕士生为75.3%；本科生则为68.7%　　相比于XX年的调查数据专科生变吃香了针对此种现象岳昌君解释：“高职专科院校毕业生与劳动力市场需求接近就业较容易落实现在用人单位不再过分看重学历”　　■预期过高就业难　　“开始我要求工作地点要在东部沿海而且是管理类岗位”北京大学XX届法律专业毕业生范广宇说“经过挫折后我改变了目标地点不再摆在第一位工作还是要和特长对应”　　“刚踏出校门心气很高”这似乎是苦读若干年后莘莘学子们的普遍心态　　高校毕业生就业状

3、况调查报告显示xx年大学生就业分布依然呈“向东向上”（倾向东部地区和高端工作）状况毕业生占到52.5%同时毕业生就业岗位呈现技术类、管理类、服务类三足鼎立的特征从事一线生产工作的占比很少一线工人仅占调查者中的3.69%　　高校扩招使得就业市场人才供应量大幅增加年轻一代又背负着家庭期许求职预期过高不愿从事“低端职业”和一线工作　　北京大学教务部副部长卢晓东分析表示“向东向上”就业虽然仍受热捧但引导毕业生到中西部地区和基层就业的工作目前已取得很大进展越来越多的毕业生选择到那里就业　　据介绍目前教育部已会同并配合有关部门实施了农村教师“特岗计划

4、”、“三支一扶”、“到村任职”和“西部计划”等多个项目共招募高校毕业生30多万人