优雅离职—职场辞职指南综合指导

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1、优雅离职—职场辞职指南综合指导　　“人在职场走有不辞职”改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题辞职其实也是一门学问如果辞职者不了解辞职的程序不能握好一些辞职的技巧很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失　　俗话说“人走茶凉”当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起得到的肯定不是笑脸（即使对方正计划炒你）因此如何顺利地辞职充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜希望对准备辞职的人你有所帮助　　优雅离职—职场辞职指南综合指导　　“人在职场走有不辞职”

2、改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题辞职其实也是一门学问如果辞职者不了解辞职的程序不能握好一些辞职的技巧很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失　　俗话说“人走茶凉”当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起得到的肯定不是笑脸（即使对方正计划炒你）因此如何顺利地辞职充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜希望对准备辞职的人你有所帮助　　优雅离职—职场辞职指南综合指导　　“人在职场走有不辞职”改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作

3、了那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题辞职其实也是一门学问如果辞职者不了解辞职的程序不能握好一些辞职的技巧很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失　　俗话说“人走茶凉”当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起得到的肯定不是笑脸（即使对方正计划炒你）因此如何顺利地辞职充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜希望对准备辞职的人你有所帮助　　优雅离职—职场辞职指南综合指导　　“人在职场走有不辞职”改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题辞职其实也是

4、一门学问如果辞职者不了解辞职的程序不能握好一些辞职的技巧很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失　　俗话说“人走茶凉”当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起得到的肯定不是笑脸（即使对方正计划炒你）因此如何顺利地辞职充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜希望对准备辞职的人你有所帮助　　优雅离职—职场辞职指南综合指导　　“人在职场走有不辞职”改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题辞职其实也是一门学问如果辞职者不了解辞职的程序不能握好一些辞职的技巧

5、很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失　　俗话说“人走茶凉”当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起得到的肯定不是笑脸（即使对方正计划炒你）因此如何顺利地辞职充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜希望对准备辞职的人你有所帮助　　　　鉴于辞职多发生在企业本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜如果是政府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑(一)分析要辞职的原因辞职前要慎重考虑　　辞职的原因分为两种一种是给自己的自己为什么想要辞职；一种给是企业负责人的告诉企业你为什么理由辞职辞职是一种行为但是两种辞职理由是不

6、一样的关于后者将在第三部分选择辞职的理由里说明　　辞职并不是一件小事情辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑千万不可意气用事在考虑如何向企业提出辞职之前先要将自己要辞职的缘由列出来看看事情是不是到了非要辞职不可的地步如果理由是充分的辞职会带给自己更多大的发展与机会那么辞职才是应当的　　为什么要辞职可能不同的人会有不同的原因大致归纳了一下导致辞职的原因包括以下几方面：　　1、有一份更适合自己的工作的等着你就是所谓的“跳槽”更适合自己的标准有两方面一方面是工资有相当幅度的提高一方面是个人的能力可以得到充分发挥如果单纯是前者的原因一定要考虑清楚比如我有一个朋友他在一家

7、大型的贸易公司工作一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加反而是降低了因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降自然无法获得更高的收入他悔之不已　　2、准备个人创业这个原因是最无可厚非的当然如果关于创业的计划还没有准备好的时候不妨不要急于辞职一边工作一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式　　3、以退为进以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪个人认为因为这种原因而提出辞职无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚不是所有的企业都会执意挽留提出辞职的人员的即使一时满足你的要求对你在企业的发展并无好处留用你可能

8、只是权益之计在物色到可以替代你的人选之后你可能要面对