面试须知！你是来面试还是来“找茬”.doc

《面试须知！你是来面试还是来“找茬”.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、面试须知！你是来面试还是来“找茬”　　　　M小姐32岁天津某重点大学经济管理专业学士学位7年外资企业销售管理工作经验现欲应聘某上市公司销售主管一职初试通过由该公司人事经理对M小姐进行复试有了下面的对话　　　　面试官：不好意思刚刚有个会耽误了时间　　　　应聘者：确实等了很长时间我都想离开了　　　　面试官：(微笑)实在抱歉那咱们开始吧　　　　应聘者：(低头看下手表)我等了一个小时真不知道你们这家公司是安排的面试时间　　　　面试官：确实是我们安排的不够周到临时开了个紧急会议那咱们就抓紧时间吧　　　　应聘

2、者：在我们公司绝对不会出现这种情况这是对候选人的不尊重面试官：您言重了我们对每一位候选人都很尊重　　　　应聘者：跟我预约的年轻女孩是您的下属吧这么不会安排时间在我们公司早就被炒鱿鱼了　　　　面试官：今天的确有些意外我们通常很准时　　　　应聘者：你们应该早通知我我在这儿一直等给我的回复总是稍等　　　　面试官：这是我们欠妥真对不起我们现在可以开始面试了么?　　　　应聘者：其实面试是企业和候选人相互了解的过程贵公司给我的第一印象就很不好　　　　面试官：您说的没错不过今天确实是个意外不过现在开始我们的面试

3、还来得及　　　　应聘者：我觉得你们公司的管理存在问题……　　　　面试官：(打断了应聘者的话)您的简历我们已经看过您是一个不可多得的人才而且从这件事也能看出您非常有原则我们公司只是一家刚上市的小公司从各方面情况考虑恐怕很难容下您这么“优秀”的人……　　　　点评：很显然M小姐未能获得这个职位M小姐对面试官因迟到的道歉置之不理并且咄咄逼人最终面试官忍无可忍结束了这段滑稽的面谈无论学识还是背景虽然M小姐与岗位的匹配度都很高但她处理问题的方式让面试官对她来面试的目的产生怀疑从而产生反感　　　　无论在面试前发

4、生什么突发情况候选人都应牢记：你是来面试的因此要用宽容的心包容对方的错误并在短时间内尽可能展示自己的能力及工作热情以此赢得职位