java程序员面试指南.doc

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1、java程序员面试指南　　　　java程序员在面试是有什么技巧呢?下面就一起来看看　　　　把自己当作英语天才　　　　面试题目全部为英文而且涉及到的知识面极广一般来说只有重点大学中品学兼优的在校学生才能搞定不过鄙人以为大多数这样的人都去读研了这样的题目通常出现在注册资产在一亿以上的公司他们要是成长性好的员工这是无可厚非的事情不过他们认为工作了一年以上的程序员也能轻松搞定至少有部分人能搞所以当你踌躇满志的去应聘之前请看看你的实力如何(过六级或者四级680分以上专业课平均分80以上者可以一试)　　　　把自己视为java语言的高手　　　　现在网上流行的大公司面试题可能有些人已经看过了我用java将

2、近两年了自认为资质不弱常人但那样的题目拿到手之后的感觉就是憋气很多地方只是有个模糊的概念回答不完全查阅资料之后方能答上或许我的基础还有些薄弱不过当我试着以试题上的题目与面试我的人“讨论”时发现他知道的也就是这一题的答案而已　　　　把自己当作编译器　　　　考试题目大都是一些读程序写结果或者找错误之类的不过很多都是编译特例如果给你个IDE你肯定是轻松搞定但你没有那样的机会回答不出来说明你实际操作经验不足(别人就那么认为的)虽然这也的确是程序员应该掌握的东西但是这样似乎有些以偏概全了平时忙着做项目有空的时候学习新技术谁会有那种闲夫去研究java原来可以这样运行的　　　　一些经验的东西对面试很重要

3、　　　　一份十页的卷子他只需要看一两分钟就ok了然后过来和你谈询问的主要是过去做过什么项目当然你说的越多越好(不能太夸张)这样的面试一般是经理或者老板出马因为你回答的东西他们看不懂所以就懒得看了如果你做过项目那么适当的含蓄的夸张点你所做过的东西态度要好同时要求的工资不能太高市场价就可以了对于那些没有工作经验或者经验较少的人我只能报以深切的同情不过如果你基础好糊弄这样的老板应该没有什么问题　　　　总结：建议读者面试时不能自吹自擂也不能心虚胆怯要实实在在一是一二是二把自己的优势和劣势都陈述出来让考官定夺当然要多说优势少说劣势但绝不能只说优势不说劣势有人就是因为每次面试都主动述说一两条自己的劣势

4、赢得考官的好感而面试成功的