社保与商保区别.ppt

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1、社会保障概况是指国家和社会依据法律规定，通过各种方式，在公民暂时或永久丧失劳动能力以及由于遭遇各种风险生活发生困难时给与物质帮助，保障其基本生活的制度。社会保障制度：由国家财政负担的社会救济、社会福利和优抚安置；由国家立法强制实施的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）由国家倡导，用人单位和职工自愿参加的企业补充保险、个人储蓄性保险以及互助保险发展商业保险，作为社会保险的补充我国社会保障的体系框架社会保险：社会保障最基础、最核心部分内容：养老、医疗、失业、工伤、生育性质：强制性、福利性、保障性、互济性与商业人身保险区别：----属性不同(

2、经济政治政策)----保障对象和作用不同----权利与义务关系不同----待遇水平不同----管理体制不同----立法范畴不同总之，社会保险是基础，商业保险是补充最低起付标准：一级医院：500元二级医院：670元三级医院：840元社会统筹金的封顶线：全市上年度社会平均工资的4倍.起付线以上、最高支付限额以下医疗费用的个人自负比例分别为:5000元以下部分，个人自负12%(一级医院），１４％（二级医院），１６％（三级医院）5000元-10000元部分，个人自负1０%（一级医院１２％（二级医院），１４％（三级医院）．10000元-20000元部

3、分，个人自负10%；20000元至40000元部分，个人自负5%。40000元以上大额医疗救助金报销90%,个人负担10%.退休人员住院医疗费个人自负比例减半.养老保险总揽解决养老问题的几条途径家族财产个人储蓄社会养老保险商业养老保险社会救济一、怎样交费单位缴纳工资的20%，个人缴纳工资的8%交费至退休，即男60岁，女55岁赵先生在某单位上班，工资及各种奖金合计月收入3000元，单位按3000元的收入水平向社保局交纳社保基本养老费。交费方式月缴。其中：单位缴纳：3000元×20%=600元个人缴纳：3000元×8%=240元合计月缴纳：84

4、0元赵先生在某单位上班，月收入3000元，单位按3000元的收入水平向社保局交纳社保基本养老费。其中单位600元，个人240元，合计月缴840元。进入个人帐户金额：3000×8%=240元进入统筹基金金额：3000×20%=600元二、怎样分配三、领取条件法定领取年龄：男60岁，女55岁交费年限或视为缴费年限达15年以上什么叫“视为缴费年限”？96年以前参加工作的正式职工的工龄，为视为缴费年限。如85年参加工作的人，到96年，其视为缴费限为11年。四、怎样领取计算公式：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金基础养老金：上一年青岛市的月均工资

5、的20%个人帐户养老金:个人帐户储蓄额除以120五、案例赵先生：25岁参加工作即开始参加社保，60岁退休开始领取养老金假设25岁到60岁期间，月工资一直是3000元，单位一直以3000元作为向社保申报养老金，期间青岛市收入水平1335元一直不变（静态分析）则赵先生会交多少钱？在60岁时可逐月领到多少养老金呢？单位月交：600元个人月交：240元35年合计：840元×12月×35年=35.28万元个人帐户：240元×12月×35年=10.08万元统筹基金：35.28-10.08=25.2万元领钱：基础养老金：1335×20%=267元个人帐户

6、养老金：100800元÷120=840元合计月领：267+840=1107元（替代率1107/3000=36.9%）丧葬费=1000*3=3000元（3个月）一次性（优抚金）抚恤费=1000*3（个月）=3000元供养直系亲属一次性救济金：供养1人=1000*6（个月）=6000元供养2人=1000*7（个月）=7000元供养3人=1000*8（个月）=8000元合计166800+3000+3000+8000=180800元不同收入群体对养老问题的看法收入水平经常想到养老问题的人群%担心自己养老问题的人群%无固定收入（学生为主）18.332

7、.11000~1500元36.764.11501~2200元40.753.42201~3600元45.934.83601元及以上21.833.9不同性质单位就职人员对养老问题的看法单位性质经常想到养老问题的人群%担心自己养老问题的人群%集体企业38.558.2个体私营企业10.049.7国有企业36.245.5科教文卫单位25.537.3三资企业14.035.2机关团体33.320.6社会保障不足点社保不容忽视的现象——低覆盖，个体户与农民几乎没有２０３３年，老龄人口达到顶峰时，现收现付制所要求的交费率将高达３９％到２０３０年，社会保障部门

8、将不得不大量削减福利或增加税收以应付婴儿潮时期出生的一代人的退休，然而这代人的储蓄金能应付他们40%的退休之需社会保障基金缺口过大，形成潜在危机现金流量缺口及制度转换成本年缺口达