浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表.doc

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1、附件1：：：浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表姓名性别出生年月年月文化程度工作单位参加工作时间年现任职务现工作岗位专业工龄现有职业资格及等级发证机关及发证日期申报职业资格及等级项目单位评价内容配分评分标准得分项目配分主要业绩得分德(10分)1．职业道德3分很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。履行岗位职责能力10分2．遵纪守法2分很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。3．服从调配2分很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。4．协作精神3分很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。工

2、作业绩30分能(20分)5．操作水平和解决本工种关键性技术问题和工作难题的能力10分操作水平高，能熟练解决生产技术上的关键问题8－10分；操作水平较高，能解决生产技术上的难点问题5－7分；操作水平能力尚可，能解决生产技术上的常见问题2－4分；操作水平一般0分。6．培养青工、传授技艺8分能力强，能毫无保留地传授技艺6－8分；能力尚可，并能较好地传授技艺，或能力一般、但能尽力传授技艺3－5分；能力差或能力较强，但在传授技艺方面保守的0分。7．业务理论水平2分水平高2分；一般1分；差0分。论文发表或编

3、写教材情况10分勤(10分）8．出勤率4分全勤4分；较高3分；一般1－2分；差0分。9．劳动态度2分很好2分；尚好1.5分；一般0.5分；差0分。10、工作效率2分效率高2分；尚可1.5分；一般0.5分；差0分学习能力5分11．劳动纪律2分很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。绩(60分)12．技术革新成果10分成果较大8－10分；小改小革4－6分；无成果0分；培训指导5分13．工作成绩（完成任务情况）20分尽心尽力、能出色完成各项工作任务，表现一贯很好18－20分；认真负责、能保质保量完成

4、任务，表现好14－16分；能做好自己的本职工作，表现较好10－12分；能基本完成任务，表现一般6－8分；表现差0分。荣誉与奖励（技能竞赛获奖、技术革新获奖及年度考核情况）20分14．工作质量10分质量高、无差错8－10分；尚好5－7分；一般2－4分；差0分。15．安全生产、文明服务5分质量高、无差错4－5分；尚好2－3分；一般1－2分；差0分。16．节约原材料、能源5分很好5分；尚好4分；一般2－3分；差0分。学历及任职年限20分：17．获奖评优情况10分获省、部级以上奖励10分；获县、市奖励8

5、分；单项业务比赛获得规定名次或年度考核优秀6分。所在单位审核意见（盖章）年月日主管单位审核意见（盖章）年月日月日本单位考评总得分所在单位审核意见（盖章）年月日专家评审得分专家评审签名：填表要求：1、单位评价栏目必须由本单位考评小组填写；2、业绩情况须提供真实有效的佐证材料；3、主要业绩的有效时间为取原职业资格等级以来；4、主要业绩各栏目须填清时间、内容、结果；5；此表需在单位内公示通过；6、此表统一以A3纸大小打印，一式十份。