技师社会化考评综合评审表

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1、附件2技师社会化考评综合评审表单位（盖章）：________申报人姓名：_________序号序号评定点（要素）分值评定等级判定标准与办法单位评定市级复核4级3级2级1级1日常工作（15分）职业道德、遵纪守法5　　　　4级为最高级（5分），1级为最低级（2分），逐级递减，按照工作表现为优、良、合格、差评定相应等级。　　　　2履行职责5　　　　3主动协作性5　　　　4业绩成果（40分）技术革新5　　　　4—9序号中获得市以上三等以上奖为4级，市级以下奖序号为3级。10序号中省以上刊物发表为4级、市级刊物发表为3级、市级以下

2、为2级。11序号中取得效益每年在40万元以上为4级，30万元以上为3级，20万元以上为2级。5技术攻关5　　　　6工艺难题5　　　　7发明（专利）5　　　　8技能竞赛5　　　　9获表彰奖励5　　　　10发表科技文章5　　　　11工作质量与效益5　　　　12潜在能力（20分）创新能力5　　　　按能力素质强、较强、一般、差评定相应等级。13学习理解能力5　　　　14文化素质5　　　　15业务素质5　　　　16传授技艺（15分）传授绝技绝招5　　　　按培训效果分为显著、好、一般、差评定相应等级。培养出2名以上市级以上技能竞赛前

3、10名获得者为显著，依次递减。17编写培训资料5　　　　18培训技工5　　　　19提交材料情况（10分）提交规定材料5　　　　按规定要求提交材料，材料齐全为4级。材料有效性5　　　　材料全部真实有效，能证明所具有的业绩与成果为4级综合评定100　　　　　单位评审组成员（签字）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年月日市级复核组成员（签字）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日注：1.为真实反映申报人各项指标水平，“技师社会化考评综合评审表”所有项目均由申报人所在单位组织主管业务领导和专门人员3名

4、依据申报者提供的材料和日常工作等实际情况分别进行综合评定，并在“单位评审组成员”栏中签字认可；2.按确定的评定等级在相应等级下的空格内画“√”并给予准确评分；3.需要提供佐证材料的，佐证材料均要求一式三份。附件2《技师社会化考评综合评审表》填报说明一、序号1、2、3由所在单位根据本人工作表现和情况给予评分；二、序号4“技术革新”、序号5“技术攻关”、序号6“工艺难题”、序号8“技能竞赛”、序号9“获表彰奖励”中获得省级以上三等奖以上的评定等级为“4级”；获得市级三等奖以上的评定等级为“3级”；获得县级三等奖以上的评定等级

5、为“2级”；获得单位奖励的评定等级为“1级”。以上所评等级均要提供获奖证书或获奖文件作为佐证材料。三、序号7“发明（专利）”中依据其应用成果进行等级评定，并提供发明专利号文件或证书作为佐证材料。四、序号10“发表科技文章”中在省级以上刊物发表署名文章的评定等级为“4级”；在市级以上刊物发表署名文章的评定等级为“3级”；在县级以上刊物发表署名文章的评定等级为“2级”；在单位内部期刊中发表署名文章的评定等级为“1级”。以上所评等级均要提供相关刊物作为佐证材料。五、序号11“工作质量与效益”中因机关事业单位无直接创造经济效益，

6、单位可根据其在获得高级工证书后的历年年度考核结果进行评定其等级评分，年度考核结果有“优秀”的评定为“4级”；年度考核结果有“合格”或“称职”评定为“3级”；年度考核结果有“基本合格”或“基本称职”的评定为“2级”。六、序号12、13、14、15评定等级由所在单位根据本人工作情况评定。七、序号16“传授绝技绝招”，由本人所在单位根据其岗位，注明传授了何种“绝技绝招”，并认定等级。由所在单位主要领导签字认可，并加盖单位公章。八、序号17“编写培训资料”要提供相应培训资料，培训人数、班次及所用的培训材料由所在单位主要领导签字认

7、可，并盖单位公章。九、序号18“培训技工”中，培养出2名以上市级技能竞赛前10名获奖人员评定等级为“4级”；其余由所在单位根据其培训的效果依次评定为“3级”、“2级”、“1级”。以上需要提供培训人员的姓名、性别、身份证号、获奖文件或证书，单位证明（证明该获奖人员与其的师徒关系证明，并由单位领导签字加盖公章）。十、如无法提供相应佐证材料的，该序号目分值为零分。综合评审不合格者（总分低于60分），不能参加本年度技师考评。