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时间:2019-11-22
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1、总第577期管理观察2015年5月第14期ManagementObserver中旬出版建设学习型服务型创新型工会的思考李劲(长沙市妇幼保健院,湖南长沙410007)摘要:医院工会是医院联系广大职工的桥梁纽带,对于建立和谐稳定的劳动关系极为重要。只有将医院工会各项工作和职能认真落实,才能够将医院全体职工的力量和智慧凝聚起来。本文首先阐述观点——务必要明确医院工会的主要任务和职责,其次,分析了学习型、服务型、创新型工会的内涵;同时,结合笔者多年的工作经验,详细探讨了医院如何创造建设学习型服务型创新型工会,具
2、有一定的参考价值。关键词:医院项目部工会工作深化策略随着我国市场经济改革的日益深入,医院的管理体重视学习,要有更新知识的能力和获取知识的能力,且制出现了较大的改变,社会各界对于医院的要求日益增能够将这些知识都升华成所需要的能力,进而不断提高加,而医院工会是医院联系广大职工的桥梁纽带,对于建工会及工会成员的业务水平。建设学习型工会,就是要立和谐稳定的劳动关系极为重要。中华全国总工会十五对工会活动机制予以创新,要让工会活力得以进一步增次三届执委会议通过的《关于加强和改进工会自身建设加,要让工会服务理念得以进
3、一步丰富,努力推动各个的决定》,明确各级工会要着力建设学习型、服务型、企业员工的劳动关系和谐。创新型工会,切实加强工会自身建设。紧紧围绕把工会(二)服务型工会的内涵建设成为深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型服务型工会是指工会要始终坚持“为职工服务、成职工之家,进行积极探索实践。本文就建设学习型服务为职工之家”的原则,最大限度地为广大职工服好务,型创新型工会进行分析。让广大职工能够切实感受到工会给他们所带来的温暖和关心。建设服务型工会,就是要通过连续不断地学习来一、明确医院工会的主要任务和职责对工会
4、的服务载体予以创新,以便能够为广大职工更好地服务,以便能够获得广大职工的拥护。医院工会要积极围绕项目部在施工建设工作中的关(三)创新型工会的内涵键点、重点、难点,组织广大职工开展一系列的技术攻关、创新型工会是指工会要结合国内外形势变化及企业技术创新活动,为项目部提出建议。组织的实际情况来合理调整工会的工作方法及活动方式,医院工会要以生产经营为中心,对项目部广大职工以此来确保工会服务职工、服务基层、服务大局的力量的合法权益予以维护,并且监督检查项目部履行劳动合源泉及活力生机,并且符合时代发展潮流和社会进步
5、要同、集体合同,执行劳动法律法规等情况进展,并且组求。建设创新型工会也就意味着工会要善于学习、勤于织广大职工开展形式多样、内容多样的劳动竞赛。学习,思想要不断地创新,绝对不能精神懈怠、墨守成规,医院工会要围绕“四个”文明建设,对项目部广大要对目前所出现的新问题、新形势、新情况进行创造性职工开展业务教育、技术教育、思想道德、安全质量、地研究和解决,逐步地促进工会事业又好又快地发展。形势任务、人性化服务意识、文化业务等相关培训工作。从目前来看,很多医院的职工普遍都存在着医疗任务三、医院如何创造建设学习型服务
6、型创新型工会重、上班时间长、薪酬待遇不高等问题,有相当一部分职工在思想上就出现了问题,工作消极,缺乏工作的主动性和积(一)切实履行工会职能,不断增强医院工会的吸引力极性,因此,务必要深化医院工会工作,将其作为重点工作和凝聚力来抓,只有这样才可以起到凝聚人心、稳定人心的效果。一是医院工会要紧贴中心任务、服务生产大局,不断深化建功立业活动,认真组织开展各类劳动竞赛、岗二、学习型、服务型、创新型工会的内涵位大练兵活动,动员引导广大职工为推动项目发展、促进生产经营充分发挥主力军作用;二是医院工会要认真(一)学习
7、型工会的内涵开展《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传教学习型工会是指要让工会成员持续学习、善于学习、育工作,努力营造良好的法制环境,积极构建和谐劳动·94·企业管理关系,做好职工维权和信访维稳工作;三是医院工会要加强工会自身建设,充分调动和发挥广大职工的积极性进一步加强困难职工帮扶力度,做好送温暖、送清凉、和创造性,增强职工的凝聚力,为医院的改革建设和持金秋助学等工作,认真贯彻落实工会“三不让”承诺,续发展做出新贡献。做大工会互助保障事业;四是医院工会要深入开展三服(四)建设创新型工会,与时俱进创
8、特色务(服务大局、服务一线、服务职工)活动,不断提升紧紧围绕工会开展的“三亮三评”活动,即“工会工会服务质量和水平;五是医院工会要进一步加强自身组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮实事,同级建设,增强政治意识、大局意识、服务意识、团结意识、党政组织评价工会、职工代表评议建家、上下级工会干学习意识,努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。部相互评议”,不断探索实践工会工作新方式新方法,六是积极开展健康有益的文体活动。医院可以开办工会打造自身
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