以提供智力支持为目标的团青教育机制建设.pdf

以提供智力支持为目标的团青教育机制建设.pdf

ID:48105129

大小:1.12 MB

页数:2页

时间:2019-11-26

以提供智力支持为目标的团青教育机制建设.pdf_第1页
以提供智力支持为目标的团青教育机制建设.pdf_第2页
资源描述:

《以提供智力支持为目标的团青教育机制建设.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、2014年5月建材与装饰政工·管理以提供智力支持为目标的团青教育机制建设赵文霞(国网四川省电力公司遂宁供电公司四川遂宁629000)摘要:为打造高素质的团青队伍,创新团青教育方式,形成常态机制。国网遂宁供电公司团委从建团青精神家园,搭建团青成长成才平台,带领团青岗位奉献等方面入手,通过团青典型选树身边化,团青形象亮像化,爱岗教育有形化,把大道理、身边事、人情化融为一体,实现了凝聚青年、引领青年的作用;开设团青课堂、周末课堂、团青微课堂、员工夜校,举办青工技能竞赛等,把组织青年,培养青年,发现青年,展示青年

2、人的风采有效进行结合,实现了青工技能和团组织在团员青年中的地位双提升;开展青年安全监督岗以及争创青年文明号、青年优质示范岗活动,提升了团员青年主动服务企业中心工作的意识,促进公司生产经营工作,达到企业与团员青年的“共赢”。关键词:供电公司;团青;教育机制;团组织中图分类号:D412.6文献标识码:B文章编号:1673-0038(2014)18-0163-021实施背景的要求落实到具体行动上,实现团青教育的长效机制。服务企业中心工作,服务团员青年成长成才,始终是企业共2.2主要做法青团组织的职责。当前,公司

3、正处“十二五”的第三年,是公司改“三化”引领团青,打造青年思想家园:革和发展的攻坚期,深化“五抓五强”,落实“五个发展”,全力推(1)团青典型选树身边化。青年思想教育,榜样的引领最为重动公司“两个转变”再上新台阶,成为公司当前和今后的主要任要。让青年学习的榜样如果选树得太高或将榜样“神化”、人为地务。完美化或是后期制作化,思想教育工作就会脱离实际,出现唱高遂电发展路,青年奋斗时。新形势下,如何创新团青教育模调、走过程的形式主义现象,也会让青工产生排斥心理,在此基式,加快促进青年成长成才,使团组织和广大团员

4、青年在实现遂础上,公司团委确定了“身边化、基层化”的团青榜样选树基点。宁供电公司“一强三优”现代精益型企业转型中发挥主力军和突开展“遂电雷锋”故事展活动,鼓励青年“寻找身边人,讲述身边击队的重要作用,是公司共青团组织的首要任务。事”。即给青年空间,让其自主寻找身边用行动践行公司“诚信、1.1创新团青教育模式,是共青团组织引领青工更好责任、创新、奉献”核心价值观的员工和集体,整理其闪光点,形地服务企业发展的需要成小故事,推荐到公司团委,团委在公司内网上对青年推荐的榜样进行宣传。举办“青春故事会”———典范与

5、青工、劳模与青工遂宁供电公司作为一个成立8年的年轻公司,企业的快速发“面对面”交流活动。邀请公司领导、劳模、团青优秀代表讲述其展,离不开青年,每位青年的朝气决定了整个团青队伍的士气。奋进成长历程,向广大团青传递正能量。公司团委清醒地认识到,只有提高团青队伍的士气才能更好地(2)团青形象亮像化。思想教育工作单方面的说教已显得苍凝聚团青力量,才能更好地带领团青在企业发展的道路上昂首白无力,让团青从幕后走向台前,实现自我管理和团青正能量的挺胸、阔步前行。青年的士气从哪里来?思想教育既是前提也是互相传递,是团青思

6、想政治工作的关键。公司团委想出了让团青关键,所以新形势下建设适合团青特点的思想教育机制,是引领形象“声”、“影”化的实招,让公司更多的人认识团青个体,肯定青年成长成才、凝聚团青力量的首要基础。团青队伍的整体形象。1.2创新团青教育模式,凝聚青年为企业发展提供智开展“卡”、“影”行动。结合“青春梦·企业梦·中国梦”主题活力支持是公司党政对共青团的基本要求动的开展,在团青中开展了“青春梦·企业梦·中国梦”晒梦行动,随着社会的发展、经济的进步,青年员工的视野更加开放,在用梦想卡的形式收集青工梦想,并建立了梦想库

7、,助推青工一起工作、学习、生活等方面的需求有了明显进步,标准越来越高,团实现梦想;制作了“青春播种梦想”青工梦想DV集,收录了14名员青年普遍感受到社会进步带来的压力与紧迫感,在工作事业基层青工的梦想,并在公司内网上进行展播,展示积极向上的团上要求进步的需求强烈,有着强烈的改善自我状态的要求,共青青形象,传递正能量,在全司青工中掀起了勇于做梦、勤奋圆梦团组织作为党联系团员青年的桥梁,为青年成长成才服好务这的热潮。是团的职责所在,更是公司党政对共青团的基本要求。(3)爱岗教育有形化。内部岗位对比,让每位青工

8、更加热爱本2实践的内涵与主要做法职工作。公司在基层团委中开展了“我当一天巡线员”异岗体验2.1成果内涵主题团日活动,组织团青代表走进电力巡线工,零距离体验了电坚持党建带团建,以提高青工思想素质和业务技能为前提,力巡线工的艰辛,激发基层团员青年爱岗敬业、团结协作和奋发以凝聚每一位青年员工的智慧和力量,服务企业中心工作、助力向上的工作热情,体验不同岗位的辛劳与差别,达到学习他人,青年成长成才为根本,从建团青精神家园,搭建团青成长成

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。