浅谈海外项目中人力资源管理风险与应对措施.pdf

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1、StudiesInstitute管理研究院2.进一步创新选人用人导向机制。坚持德才兼备、以德为10年的，要有计划地进行轮岗交流，注重培养复合型人才。同时，先，进一步加大对干部“德”的考察考核。进一步扩大民主，在干加强政策宣传和引导，鼓励机关年轻干部到基层一线锻炼，并把部选拔工作上坚持走群众路线，坚持民主推荐、民主测评，增强基层工作经历作为干部选拔任用的必备条件。推荐测评的科学性真实性，把民主推荐、测评作为干部选拔任用6.进一步完善干部考核评价机制。不断加强和改进考核评价的必经程序，合理确定民主推荐、测评、评议人员范围。优化考察工作，坚持定性与定量考核相结合，做到客观公正、简便易行，逐工作

2、，实行干部考察预告，扩大考察范围，听取各方面意见，接受步完善考核内容，改进考核方式，提高考核评价工作的科学性。建群众监督，进一步增强选人用人公信度。立考察考核结果反馈制度。坚持把考核结果作为干部选拔任用、3.进一步完善竞争选拔干部方式。要打破单位和地域限制，培养教育、管理监督和激励约束的重要依据，充分发挥干部考核的扩大选人用人视野，加大在全局范围内竞聘选拔科级干部的力导向、评价和监督作用。加大对不称职、不胜任现职干部的调整力度，积极探索笔试、竞职演讲、面试答辩等竞争性选拔干部方式，度，努力形成“能者上、平者让、庸者下”的良性机制。促使优秀人才脱颖而出。要坚持考试与考察相结合，坚持标准条干

3、部选拔任用制度，必须与时俱进、不断完善。要进一步加件，突出岗位特点，注重能力实绩，规范操作，稳妥实施。大创新力度，从工作实际和干部队伍建设发展的需要出发，积极4.进一步加大年轻优秀干部培养。要进一步加大公开选拔、探索干部选拔任用工作规律，创新解决干部选拔任用工作存在竞争上岗的力度，为年轻干部展示才华和能力提供舞台和机遇；的矛盾和问题，总结和推广成功经验和好的做法，形成一整套规积极推行领导干部退居二线制度，鼓励和提倡年龄偏大的干部范、高效、科学的干部选拔任用制度。不再担任领导职务，保留原待遇不变，为年轻干部成长让出职位、创造条件；加大后备干部培养，加大40周岁以下的年轻干部提任力度，不断优

4、化局直单位领导班子年龄、专业、知识结构。参考文献5.进一步完善干部轮岗交流制度。积极争取局直单位实行[1]李进.建立科学的干部选拔任用机制[J].现代领导,2012(2):27统一的绩效工资标准，为干部轮岗交流创造良好的环境。强化制[2]仇昉.弘扬改革创新精神,提高选人用人公信度[J].思想政治工作研度措施，积极推进科级干部交流任职，对在同一科级岗位任职满究,2013(3):36浅谈海外项目中人力资源管理风险与应对措施石全中国水利水电第十工程局有限公司机电安装分局摘要：本文以中国水电柬埔寨甘再项目公司电站运行部以及是运行需要对口招工进来的，也是电站运行中当地员工的主体力公司在国外施工多年

5、来的经验为例，讨论目前人力资源管理在海量，主要是华裔，会柬埔寨语以及中文，目的是为了和调度以及我外投资的项目施工过程中容易出现的几点问题，同时根据作者多方运行人员之间的联系，动手能力较差，待遇要求较高。第二是年工作经验提出了应对措施。原施工单位推荐，这类人员主要是高棉族，大多数人经过电站建关键词：海外施工项目人力资源管理风险设工作训练，特别是机电安装，对电站设备有一定的认识，但没有维护经验，只会柬埔寨语，这类人工资待遇要求低，但肯动手，主一、柬埔寨甘再水电站当地员工构成要安排的维护班组工作。柬埔寨甘再项目公司电站运行部现有当地员工40人，其中华裔22人，高棉族18人。其中相当于我国高中以

6、上文化程度的16人，二、柬埔寨当地员工思想状况分析及基本对策初小文化程度的24人，少部分人员仅从事过甘再电站的建设工针对上述不同岗位员工具有的不同心态，我们采取不同的管作，但对电站运行维护没有任何工作经验。随着公司属地化管理理对策。第一类自主招工的运行翻译人员，他们有工作就业的欲的不断推进，柬埔寨甘再项目公司电站运行部当地员工的数量也望，现在我们基本上建立了从招工到考核的一套管理制度。我们将不断增加。的招工原则也及时进行了调整，原来为了和柬埔寨电力系统之间柬埔寨员工的组成从来源上分大概有以下几种性质，第一的联系，或者建设期间的普遍性，定性为项目翻译，只是从事中是自主招工或者当地员工推荐，

7、这类人员一般是根据项目中特别方人员和柬埔寨当地人日常交流的翻译工作，我部直接定性为电P.80StudiesInstitute管理研究院站运行人员，翻译只是其中一部分工作内容，除了翻译还得从事企职工”，他们不仅将成为我们电站运行的主力，我们也需要他们电站运行工作，如巡检、数据抄录等工作，适当吸收一些经过考的帮助，一定要尊重他们，不允许出现歧视性的语言和举动。我们察发现有培养前途的运行人员，进行岗位培养。由于柬埔寨电力的职工大多英语不好