试论人民币汇率波动对中美贸易差额的影响.pdf

《试论人民币汇率波动对中美贸易差额的影响.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、40经济管理试论人民币汇率波动对中美贸易差额的影响宗琳琳摘要：本文分析了人民币汇率波动条件下，中美二、人民币汇率波动条件下应对中美贸易出现差贸易出现差额的原因；探究了在人民币汇率波动条件额的有效对策下，减少中美贸易差额的有效对策。针对当前因人民币汇率波动中美贸易出现较大差关键词：人民币汇率波动贸易差额有效对策额的现状，笔者探究了几个应对策略，以期缓解中美贸易间的差额，促进我国经济快速、健康发展。随着全球经济一体化趋势的不断加强，中美两国1.努力扩大内需的贸易往来也更为频繁，并且贸易额也日益攀升。但周所周知，因为我国内需小，借助对外贸易可有是，两国间的贸易冲突也不断增多，究其原因，

2、是因效提高发展速度，当前我国的发展模式是以出口贸易为为中美贸易差额的不断增大。贸易差额的增大不仅增导向，如果国际局势出现较大动荡的话，一定会严重影加了中美贸易中的冲突，而且还加剧了国际贸易中的响我国经济的发展速度。在人民币汇率波动的环境下，不稳定性。转变对外经济形式、扩大内需是我国发展经济过程中急一、中美贸易出现差额的原因需思考的问题。借助大幅托大内需、激活内需市场、提有关研究数据显示，近年来在人民币汇率波动的高产品质量、增强市场竞争力等形式，把经济发展从国环境下，中美贸易中的差额也不断增大。本研究借助外市场转到国内市场，进而实现不管是贸易局势还是国对中美贸易的全面分析，认为两国

3、贸易出现差额的原际经济对我们经济带来的风险，确保我国经济不受各种因主要体现在以下几点：外来因素的影响。第一，全球产业布局的调整。自20实际90年代2.降低大众储蓄率开始，产业布局开始了全球范围的大调整，很多商品受社会发展趋势及传统文化的影响，我国居民大多在我国组装、加工与生产之后出口到欧美国家。经过热衷高储蓄，据有关数据显示，近年来我国居民的储蓄几十年的发展，这就促使我国的制造加工业更加发达，率达到了40%，这就大大降低了居民的消费能力及消费使中国的加工出口水平大大提高，这些都导致中美贸热情，最终导致商品进口率低、国内需求低靡，势必造易差额不断加大。成贸易顺差的出现。笔者调查发现

4、，其实人民币汇率波第二，我国经济快速发展。最近几年，我国出口的产动并不会直接对中美贸易造成重大影响，但是可以肯定品更显得物美价廉，颇受欧美等国际市场的欢迎，这就造的是，人民币升值后我国必须调整当前的外贸增长形式。成我国对外贸易中出口始终大于进口的贸易差额。一直以来，我国大部分出口企业都是借助国内低廉的劳第三，中美居民储蓄及消费习惯上的差异。中美动力，利润也很微薄。自人民币汇率波动以来，我国出除了经济结构上有较大差异外，居民的储蓄及消费习口的劳动密集型产品失去了价格优势，接入投资小于储惯也有很大区别。当前美国居民的储蓄率普遍较低、蓄的局面一直得不到扭转的话，即使总支出不变，那么消费

5、率却很高，但是在中国储蓄率始终高于消费率，人民币汇率即使有所提高，贸易顺差依然会存在。另一这就是造成中美贸易差额的主要原因之一。方面，我们应该建立一套健全的社会保障制度，增强失第四，美国对中国限制出口。在高科技产品方面，业、医疗、养老保障的国家扶持力度。欧美国家储蓄率美国对华进行出口限制，一直以来使得中美贸易都处之所以较低的原因，是由于其普遍构建有健全的社会保于畸形状态。美国始终限制对我国出口高科技产品，障制度，使得这些国家的居民都可安心把积蓄用于当前使得贸易顺差与逆差无法有效平衡。消费。有效扭转当前我国居高不下的储蓄率，扩大国内（下转第42页)管理观察·2014年4月上旬出版4

6、上黑白.indd402014-4-2516:17:3542经济管理3.优化会计的组织结构会，任何人都不能离开信息而独自生活下去。信息的快速一个优良的组织结构可以更好的提高工作效率，发展，除了给人们带来的生活的便利，还给企业带来更大推动工作的顺利完成。会计部门的组织结构是否协调，的竞争，世界各地的企业都融入一个地球村中，企业可利关系到会计工作流程的是否顺畅。在实现精细化管理的用的资源更加的丰富，也将企业纳入了一个更大的竞争环改革中，企业要聘请专业人员来寻找出会计部门各个工境中去了，给企业的管理也带来了更大的挑战。种之间的联系，建立出一套适应精细化管理的会计部企业的会计精细化管理关系

7、到了企业的整体管理门的组织结构。让每个工作人员的工作能够顺利的进水平，同时也关系到企业是否能真正的实现降本增效，行下去，实现会计部门工作的流程化。对每一个人的提高经济效益，促进企业在竞争激烈的社会中走在前工作明确区分，避免应工作内容重叠带来的资源浪费。方。新时期下，企业要结合国内外实践经验，争取早日4.建立会计业绩考核制度实现会计的精细化管理，进而推动企业的精细化管理。无论是什么工作，都要有一定的业绩考核制度，伴随业绩考核制度的是奖惩制度。企业建立相关的业参考文献：绩考核制度，严