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时间：2020-01-12
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1、读书分享会之德胜管理发现德胜思维导图诚实勤劳有爱心不走捷径员工敬业的3个层次公司以人为本企业文化破解难执行下沉的管理者特色的岗前培训破解难执行321123制度要求条款实施执行细则监督检查程序制度要求条款实施执行细则监督检查程序下沉的管理者1：没有哪件事你动动嘴就能做好2：管理者每月上岗一天3：反对官僚主义，形式主义特色的岗前培训1：培训时间3-6个月2：与技能无关的工作3：工作质量不求快只求好员工敬业的3个层次123公司以人为本天长地久。天地之所以能长且久者，以其不自生也，故能长生。是以圣人退其身而身先，外其
2、身而身存。不以其无私欤？故能成其私企业文化强制度的执行人的转变质量是道德，质量是修养，质量是对客户的尊重营销的最高水准，就是不需要营销诚实，勤劳，有爱心，不走捷径认真，是德胜唯一的培训内容
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