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时间:2019-11-22
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1、打造具有现代矿山特色的企业文化口文胜平(五矿邯邢矿业有限公司,河北邯郸056000)■一i———————一摘要:矿山企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是矿山企业实现管理现代化的重要方面。本文从建立现代矿山企业发展的癸际出发,充分认识建设矿山企业文化的重大意义,树立科学发晷观.,确立经营之道,培育企业精神,塑造企业形象,优化企业内外环境,全力打遣具有现代矿山特色的企业文化。为矿山企业持续和谐发展提供动力和保证。关键词:矿山企业文化重要意义培育企业精神企业文化是企业长期生产、
2、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。一个没有企业文化的矿山是没有前途的矿山,一个没有信念的矿山是没有希望的矿山。从这个意义上说,矿山企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是矿山企业实现管理现代化的重要方面。为此,应从建立现代矿山企业发展的实际出发,充分认识建设矿山企业文化的重大意义,树立科学发展观,确立经营之道,培育企业精神,塑造企业形象,优化企业内外环境,全力打造具有矿山特色的企业文化,为矿山企业持续
3、发展提供动力和保证。1.充分认识到推进矿山企业文化建设的重要意义,增强促进矿山企业发展的原动力国有矿山企业历史悠久,经过了时代的风云变幻,管理经验丰富,有积淀的文化传统,有较深的文化底蕴。新形势下,矿山企业不断发展壮大,矿业开发强力推进,“建矿模式新型化、生产规模经济化、生产方法高效化、生产设备大型化、生产管理信息化”的现代化矿山发展模式,对建设新型的现代矿山企业文化,提出了新的更高的要求。优秀的矿山企业文化能够正确引导员工的思想观念和行为规范。文化建设说到底是做人的工作,是把以人为本、服务群众
4、的理念融入到工作的全过程。企业文化既属于意识形态又属于物质形态的特性。可以把思想政治工作和生产经营有机结合起来:企业文化建设与经营管理工作的有效结合,反过来又可以拓展思想政治工作的渠道和空间,指导员工的行为,所以。企业文化建设是思想政治工作的重要内容和有效载体,也是创新企业思想政治工作的突破口。优秀的矿山企业文化能够提升企业核心竞争力,适应先进生产力的发展要求。随着矿山企业的不断发展壮大,企业文化对矿山发展发挥着越来越关键的作用。为矿山带来不可估量的收益,使矿山不断提高品位。哪个企业具有文化优势
5、,哪个企业就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。在新形势下,一个成功的矿山企业除必须具有完善的法人治理结构、有竞争力的产品、有创新精神的管理者及管理团队外.还必须具有一个鲜明的、积极的、和谐的矿山企业文化。优秀的矿山企业文化能够增强企业凝聚力。通过有意识地培育和倡导积极向上的企业文化。在矿山推崇爱岗敬业、积极上进、埋头苦干、善良宽容的工作作风,并长此以往,持之以恒,那么.矿山就会不断发展壮大,广大员工就会形成正确的审美观和价值观,良好的企业文化也必然逐渐成型并趋于成熟。由于员工长期在这种积极向上的
6、氛围中工作,他们的人际关系会交得融洽,工作起来会更加投入。会更加珍惜这个工作机会,充满自豪感和优越感,工作热情会更加高涨,更加富有效率、充满活力。2.树立科学发展观,确立矿山企业经营之道,提升矿山科学发展的核心竞争力.矿山企业是矿业产业的基本生产单位,是将矿山资源转化为经济效益的中间环节。矿山企业贯彻落实科学发展。促进企业可持续发展,就是要坚持以科学发展观指导企业的发展方向、发展战略、经营管理等方面,正确认识企业面临的国际国内环境,全面分析企业面临的发展环境,增强忧患意识与责任意识,开拓创新,沉
7、着应对,确定企业的发展战略与业务组合,始终保持先进的经营之道,确保企业不偏离正确的发展航向。“十二五’期间,矿山企业要立足于现有的采选技术和管理优势,把矿产资源的控制与开发作为企业的战略发展方向。按照积极稳健、量力而行的原则,坚持“以矿为主”的方针,以矿产资源勘探、开发及深加工为发展重点,以客户为中心,以资源为依托,提供优质矿产品,推进技术与管理创新,集约经营,全力打造企业的资源控制与开发能力、技术及研发能力、市场运作能力;进一步健全企业的营销网络,充分发挥企业的产能与规模优势、品牌优势等,不断
8、提高矿山企业的核心竞争力。3.提炼和培育矿山企业精神,为矿山持续发展提供强大的精神动力矿山企业精神是矿山职工精神面貌和文化素质的自然流露,它体现了广大职工追求理想和目标的强烈意识,也是凝聚职工的精神力量。企业精神的形成不是一蹴而就的,它是企业在长期实践中优良传统的集中概括、提炼和升华。五矿邯邢矿业有限公司是国有独资大型黑色冶金矿山企业,是我国重要的钢铁工业原料生产基地,建矿60年来,先后建成18座铁矿山、IO座选矿厂,凝聚积淀了独特的矿山文化,提炼和树立了“开拓、创新、拼搏、自强”的企业精神。“
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