打造具有核电特色的优秀企业文化平台

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1、打造具有核电特色的企业文化平台根据国家发改委2007年10月发布的《核电发展专题规划(2005-2020年)》(以下简称“规划”),其中指出到2020年,我国核电运行装机容量争取达到4000万千瓦;核电年发电量达到2600亿——2800亿千瓦时。在目前在建和运行核电容量1696.8万千瓦的基础上,新投产核电装机容量约2300万千瓦。同时,考虑核电的后续发展,2020年末在建核电容量应保持18⑻万千瓦左右,使核电占电力总装机的比例迗到5%以上。在这样的大好核电形势下,要打造一个一流的核电行业的优秀企

2、业,除核电质保管理、质量安全管理、人力资源管理等外,更重要的是还要有优秀企业文化支持平台。现就核电企业文化建设方面谈一点粗浅的认识.一、企业文化的界定及重要作用企业文化理论一经产生,便立即成为世界许多国家企业界和学术界关注的热点和研究的重点,被誉为管理思想发展史上一场深刻的革命,具有划时代的意义。所谓企业文化主要是指企业成员所共有的行为方式、共同信仰和价值观念。是坚持“以人为本”的一种新的企业管理模式有人把企业文化称作第二只“看不见的手”,企业文化理论问世以来,在短短的20年里,就风靡全世界,成为

3、许多企业走向成功的强大动力和重要法宝。美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写了一份报告,指出其胜出其他公司的根本原因,就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力,凭着企业文化力,这些一流公司保持了百年不衰。《电子精英的经营智慧》一书的作者(詹姆斯)将企业文化比作河岸。“企业里的行为如同在两岸间奔流的河水。随着时间的推移,奔泻的河水将河道冲刷得更深,从而加强了企业文化,不断重复过去曾使企业走向成功的行为。”由此可见,企业文化具有何等重要的

4、作用。前不久,国防科工委副主任张华祝视察秦山二期核电工程时要求在抓好核电安全运行的基础上,争取在三至五年内的时间,提高管理水平,树立起新的企业形象,创立一套完整的核电文化。二、建设企业文化,完成历史赋予我们的重任企业文化理论是一种舶来品,登陆中国才十多年时间,虽然学术界和企业界为企业文化在我国的传播和普及做了大量的工作,但收效并不理想,时至今日,仍有许多企业对企业文化理论知之甚少,更谈不上用正确的理论指导企业文化建设实践。优秀的企业管理者创造了优秀的企业文化,而优秀的企业文化又促进了企业发展,优秀

5、的企业文化要有企业全体员工的积极参与,共同遵守和自觉贯彻。企业员工是企业文化建设的主体,是先进思想的主体意识、是优秀文化在企业中的体现。因此,要以人为本,创造企业形象,构筑有特色核电文化理念,展示核电管理一流风采的企业文化。建设优秀的企业文化,我认为有以下几个方面的内容:(一)企业文化要有自己的特色,要不断创新,要把共性和个性、一般和个别很好地结合起来。企业文化的深刻内涵不仅仅只是把它筒单地等同于思想政治工作,等同于文体活动,等同于标语口号,等同于规章制度,等同于企业标志,而是以科学的理论为正确行

6、动的指南走出误区,为建设优秀的企业文化打下坚实的基础。在企业文化理论的指导下,从本企业的实际出发,建设富有特色、个性鲜明的优秀的企业文化,要知道,每一个企业的发展历程不同,企业的构成成份不同,面对的竞争压力也不同,所以其对环境做出反应的策略和处理内部冲突的方式都会有自己的特色,不可能完全相同。江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”,我们只有锐意进取,勇于创新,才能建设具有时代特征和核电特色的优秀企业文化。改变那种简单地模仿某些著名企业在企业文化建设中的一些形式,而忽

7、视企业文化建设内涵。要拓宽新视野、理出新思路,摆脱陈旧的思维方式,摒弃那些不合时宜的观念、形式、体制、作法。从主观主义、形而上学的桎梏中解放出来,着力培养和建设与时代要求相适应的企业文化,丰富和扩充核电文化的内涵,完成历史赋予我们的重任。(二)企业文化必须内外结合,不但要发挥全体员工的聪明才智,还要认真听取专家的指导和建设性意见。中国海尔集团首席执行官张瑞敏认为,企业管理者在建设优秀企业文化实践中,应该“第一是设计师,在企业发展中使组织结构适应企业发展;第二是牧师,不断地布道,使员工接受企业文化,

8、把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来。”为建设优秀的海尔文化,张瑞敏提出要把“个人生涯计划与海尔事业规划的统一”作为海尔的企业口号和海尔企业文化的核心,并进行大力宣传,努力使海尔的每一名员工接受企业的共同价值观,并为实现企业的总体目标和个人的生涯计划而积极奋斗。在海尔优秀企业文化的激励下,海尔员工齐心协力、勤奋工作,使公司从16年前的一个只有800人、亏损147万元的集体小厂,发展成为名列全国500强第30位、品牌价值高迗265亿元的特大型企业。2001年,中国康佳公司董事

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